把事情做对的三个规则 / 开普饭

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在职场中,有一些领导经常给员工开空头支票. 他们善于用利益或者其他的诱惑去吸引员工,让员工拼命的为公司奉献,但是却从未兑现过自己的承诺. 即便是这样,还有一大群人相信领导会真正的给自己升职加薪.如果你 ...

神译局5小时前关注停止微观管理. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:通过微观管理,你把短期的焦虑换成了长期的麻烦.一个被 ...

相信大家在工作中经历过这样的事情,自己想要认真的工作表现自己,没想到不被领导重视,还被领导总是批评,这是看不懂职场潜规则的表现;下属被领导批评是很常见的事情,毕竟没有人无法避免出现错误,但是更多的情况 ...

"彩色认知.黑白决策.灰度执行." 好文3450字 | 6分钟阅读来源:人神共奋(ID:tongyipaocha),聚焦个人成长的微信公号作者:人神共奋,私募基金经理,财经专栏 ...

群主的ToB群,经常有人给群主提出一些软件需求,比如: "麻烦群主帮忙介绍个资产管理系统的厂商." "麻烦群主帮忙介绍个rpa的厂商." "麻烦群主帮 ...

导语: 很多人都说,这个世界上没有永恒的爱情,爱是保质期的,没有一个人能够一直爱你.很多女人也总是会抱怨,自己的男朋友当初明明那么爱自己,为什么后来就那么轻易的变心了呢?其实,很多男人在开始一段感情的 ...

做事情的三个阶层第一层级,把事情做正确. 第二层级,正确的做事情. 第三层级,做正确的事情. 一个好的单位必须需要这三个方面的人,能把事情做正确的,往往是态度端正的人,善于执行命令,这样的人会是个不 ...

好吧,我就是个普通人,每天就用2小时工作,有这个成绩我挺满意了. 最高的一条视频是第一条视频,当时就是随便一拍,介绍一下自己视频号的定位,都有什么内容,没有想到快24万播放量了,估计光这条视频就给我带 ...

在前两篇文章中,陈建生院士回顾了他的科研历程,并对中国天文学发展战略进行了回顾与反思. 而这最后一篇,更像是陈建生院士对自己的总结,对中国天文学发展的一个总结. 受访/自述人 | 陈建生(中国科学院院 ...

现实的职场中,同事们在打交道时,表面上都会表现得比较风平浪静,但是内陆里已经为了竞争风云暗涌了:尤其是领导表面上对下属的好,多数都是有坑的,要是大家不小心领导的表现,不仅自己的工作会变得被动,而且自己 ...

人的一生,像一场日出日落.人在尚年轻的时候,像日出时的喷薄而上,人最好的光景,也是如日如天般耀眼.但是,过了人生的最高峰后,太阳与人的身体一样,终会不可逆反地向着黑暗的大地沉陷.有人说,年轻时的苦不 ...

把事情做对的三个规则