私下谈论工资被解聘，合理吗？ / 开普饭

来源:苏州市中级人民法院李某诉某酒店劳动争议纠纷案 [裁判摘要] 用人单位人事主管作为负责与劳动者劳动关系形成.履行.变更.解除等相关事宜的人员,有权代表公司与劳动者协商确定与劳动关系变动的有关事项 ...

作者:巴拉巴拉,审稿:可馨在职场中,薪资从始至终都是一个很敏感的话题,大部分公司都是实行工资保密制度,不允许员工私下讨论薪资问题.细心的小伙伴们会发现,在入职时签订的入职合同或是员工手册上就明确表明 ...

在公司聚餐的时候,研究生便透露自己的工资达到了近万元,对此研究生并没有发现自己已经违反了规定,因为当初在签署协议的时候就有这样一条规定,工资薪酬待遇不能向任何同事以及同行泄露,可是研究生明知故犯或者是 ...

近日,现任CBA公司的CEO王大为在一次会议上接受了媒体的采访,谈及了未来5年整个CBA的规划问题,这也是自王大为担任这一职务以来,首次对外接受媒体采访而谈论有关CBA的发展问题. 这访谈中,王大为重 ...

2021年05月07日 22:26:09 来源:凤凰网安徽近日,有网友在人民网"领导留言板"留言称,安徽最低工资标准目前是1550 ,全国最低,至今有三年没有提高,物价房价涨的很 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

医生"私下透露"12类常见病用药,医院不常开,药店也不常售,却非常经济实用,看到就存好,用得到! 1.类风湿--医生自己用--益肾蠲痹丸--搜风剔邪,蠲痹通络主治症见发热,关节疼 ...

每年HR在做组织业务部门的人力资源预算的时候,业务部门往往都喜欢申报很多的人员编制,导致HR要跟业务部门在编制上进行数据博弈.HR对业务的理解肯定是没有业务部门那么精通,结果就是HR部门博不过业务部门 ...

记得10年前去面试,面试官问:你如何快速审核工资表?不记得当时支支吾吾乱说了一些啥?回来也自己琢磨一下了也就没有当回事,恰巧前几天工资报表老是延误和有出入,所以旧事重提,一起理理工资表的那些事情.这里 ...

Part 1 缘起刚才看了曼联VS巴黎的欧冠比赛,验证了不到最后一秒就不要放弃的真理,赛前挺同情曼联主帅的,没人可用拼凑起来的队伍竟然反杀阿拉伯土豪.当然,我是一个伪球迷.作为人力资源从业者,很多人 ...

私下谈论工资被解聘，合理吗？