先后就职于华为和一家小公司，以亲身经历说明为什么小公司不能去 / 开普饭

职场案例: 对此他觉得关系户仅仅签下了100万订单,而小雪的订单比关系户要高一半,可是奖金却如此之少于是小雪便选择辞职,并且在公司里把这件事情告知了其他同事,很多新员工都觉得公司老板不该如此对待老员工 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位老员工吐槽:他在一家电子公司工作了近10年的时间,作为老员工其实有能力,有资历,有经验,他希望自己能够在年底获得老板丰厚的奖金,但是在工资年底发奖金的时候,他却发现公司有位 ...

职场案例: 不久前看到有位老员工老陈吐槽到:他在公司里工作了近三年的时间,可是因为拒绝随礼就被公司开除了,到底是因为什么原因呢? 经过了解也是发现原来公司里入职的一位女大学生,但是入职公司三天就发结婚 ...

职场案例: 女销售李女士在一家销售公司里工作了一年的时间,获得了不少的客户和订单,其实他希望能够在公司里获得很多奖金,这样就可以扬眉吐气,让很多以前笑话她的同事后悔莫及,但是前不久李女士再签下200万 ...

其实按照今年的业绩,女销售能够在行业中拿到近5万的奖金,可是再把奖金透露给公司的关系户之后,却发现自己被关系户所利用,因为关系户偷偷的把这件事情告诉领导.领导在知道女销售透露工资以后,便以公司规定扣除 ...

近日,在网上看到这样一个案例,有位女大学生小李进入一家网络公司后,发现当公司老板威胁员工加班的时候,很多老员工都纷纷选择了辞职,因为大家觉得在公司里工作,已经完成了本职任务,可是现在公司老板竟然通过规 ...

网络上有过这样一个段子: 北大:一半同学在与另一半同学辩论: 人大:一半同学在当另一半同学的秘书: 复旦:一半同学收购兼并另一半同学的资产: 师大:一半同学在辅导另一半同学的小孩: 华电-艾默生系:一 ...

华为的成功不是偶然的, 任正非开创性的管理思想和战略起着决定性的作用. 华为之所以不易被人理解,一个重大原因就是任正非的管理思想--从源头上摆脱了商学院式的理论框架,将热力学概念"熵&quo ...

我们一起做独立思考.终身学习的人清晨醒来,请读"胡说" 胡子宏生命日记(1441) 我滴天啊,700多衡中毕业生就职于华为公司,这该是多么强大的圈层 (一) 9月9日,衡水中学举 ...

作者:宋杼宸华夏基石企业文化公司总经理企业文化专家来源:依据2017华夏基石第五届十月管理论坛白皮书编辑德鲁克大师关于企业的事业理论及其三大假设,或者说基本命题为:让组织有前途.工作有效率 ...

我们一起做独立思考.终身学习的人清晨醒来,请读"胡说" 提醒胡粉:"胡说"公号坚持日更原创,本号的网络教育课程辅导广告,都经由胡老师认真审查,绝对靠谱.欢迎进 ...

如今有很多年轻人,其实在进入社会工作后,都希望自己能够少一些心理压力和生活中的负担,因为大家担心再无法承受住压力后,可能就会破坏规定,或者没有原则没有底线,做一些自己都无法控制的事情. 所以现在会有很 ...

权威.深度.实用的财经资讯都在这里 4月19日,华为官宣卖车:赛力斯华为智选SF5登场! 4月20日,华为常务董事,消费者业务CEO余承东宣布,SF5正式入驻华为旗舰店. 4月21日,2021年上海国 ...

因为众所周知的原因,华为手机无法获取谷歌GMS服务,为了打破僵局,华为亲自下场,自研了一个名为HMS的国产生态. 在上个月,HMS生态正式发布,而据华为公布的情况来看,HMS生态已经成为全球第三大生态 ...

编制内外的区别,有人戏称,看看鬼子和皇协军的区别就知道了,后者就是炮灰团,吃苦受累冲锋陷阵吃不好穿不好,还得伺候鬼子.这句玩笑话虽然有点夸张,但编制内外两重天是事实. 随着编制外人员日益成为公立医院的 ...

先后就职于华为和一家小公司，以亲身经历说明为什么小公司不能去