职场情绪控制术
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揭秘不为人知的职场沟通原则【一点资讯】
职场沟通中一定要坚守这些原则,比如:不去传播小道消息.公司八卦.同事丑闻等.职场沟通的原则是始终坚持职场的本质--"功能性",大家为了工作一起努力,不是为了八卦.丑闻.小道消息的传 ...
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4个步骤让你轻松梳理坏情绪,成功掌控自己的生活!
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这一本讲两性关系沟通的经典书,用在职场沟通上,竟然毫无违和感
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职场识人术:混得差的小人,往往有这三种表现,最好别深交
前不久,在论坛中笔者看到有位女员工小李吐槽:她在进入一家电子商务公司工作后,由于拒绝加班,所以跟主管产生了不小的矛盾,前不久请假去医院照顾家人,而且要请假近5天的时间,直接被主管拒绝,主管以需要员工在 ...
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职场识人术:对员工不负责的老板,往往都会有这三种态度
近年来,有很多员工在到了中年阶段后,都希望自己能够照顾好自己的身体,而不是因为各方面的原因对于工作对于生活特别迷茫. 前不久在论坛中笔者便看到有位女销售分享了自己在公司遇到的经历,这位女销售在节假日休 ...
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职场识人术:老实人面对这三种小人的求助,要委婉拒绝,以免吃亏
近日,在论坛中看到有位女硕士李女士吐槽:她在公司里工作了近三年的时间,以为和老板关系还是很不错的,前不久老板公司有了难处,于是便主动借给老板3万元,可是到了半年后让老板还钱时仅仅收到3000元,其他的 ...
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职场识人术:身边的这三种小人不必深交,关系越近越容易满盘皆输
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职场识人术:公司老板有这三种特质,员工只会被老板利用
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职场“驭人术”,看明白、弄清楚的人,基本都能顺风顺水
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职场识人术:判断领导值不值得追随,可以观察领导有没有三种习惯
案例: 今日笔者看到有网友分享了他们公司的经历,公司有一位女硕士准备怀孕,可是在参加商务酒局的时候,竟然被老板和另外几位客户轮番的恶意灌酒和劝酒,女硕士并没有选择妥协,而是愤怒离场. 没过多久,女硕士 ...
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职场识人术:关系越好,越不要把钱借给这三类小人,以免有去无回
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职场识人术:情商高的贵人,会有这三种特质,别小瞧对方
近日在销售论坛中,笔者看到有位女销售陈敏吐槽:她在进入公司工作了近半年时间,可是一直没有签下高额订单,前不久到外地出差,请客户吃饭的时候却发现自己被客户所利用了,到底是因为什么原因呢? 原来陈敏在请客 ...