我35岁成为体制内新人，因为没有背景，打拼25年才熬到“副厅”，离职后才知道这8条“隐性潜规则”才是人际关系精髓 / 开普饭

体制内"老司机"对官场的7条感悟: 1.在单位,谁掌握了主要领导的行踪,谁就是领导的核心圈子成员.进入领导核心圈子的唯一捷径就是"早请示,晚汇报",把此事当成习 ...

我在体制内当了35年"一把手",我发现没有背景却能始终处在领导位置的人,都精通这4条为人处世"潜规则" 第一,"淡泊名利.与世无争",职场如 ...

我没有背景人脉,靠着忠诚先后5次被领导破格提拔,最后我发现能快速晋升的人,都懂这6条"潜规则". 1.职场是利益场,老板为何要创业,为了赚钱.员工为什么要去打工,为了赚钱.在职场追 ...

我在体制内当了17年"一把手",因为没有背景,57岁才晋升到"处级",我发现既得利益者都懂这7条为人处世"潜规则" 1.在人际交往中,所有形 ...

体制内草根出身难以逆袭?没有任何背景的老领导75岁退休,让我记住这6条人际关系"潜规则",听后顿时醍醐灌顶,越早懂越好. 1.最好的站队是不站队体制内不一定非得依靠一方才能生存. ...

我24岁进入体制内,虽然没有背景但是30年间8次被破格提拔,我发现领导喜欢的人都懂得这4条为人处世"潜规则" 第一:跟人打交道,不要轻易指责他人,可以让你的人际关系缓和80%以上 ...

我爷爷22岁进入体制内,虽然没有背景但是40年晋升6级,65岁退休后在饭局上给我说"利益既得者永远不会告诉你这6条为人处世潜规则" (1)不摸锅底手不黑,不拿油瓶手不腻. 这句话概 ...

一.不摸锅底手不黑,不拿油瓶手不腻. 这句话概括了做人要懂得洁身自好,不做一些昧着良心的事情.身正不怕影子斜,我们这一生说太长也很长,说太短也很短.我们无法预知未来,但其实未来和命运都是掌握在我们自己 ...

我26岁进入体制内,因为没有背景,30年只被破格提拔5次,我发现领导提拔重用的人,都懂得这7条职场人际关系"潜规则" 1.在职场中为人处世,并非你是金子就能发光,当你周围都是金子的 ...

我27岁进入体制内,因为没有背景,只当了18年"一把手",最后我总结了7条为人处世经验,虽然是潜规则但都是忠告: 1.无论你工作能力多么强,先要明白你为什么要上班?如果你说是为了理 ...

苦苦奋斗26年才晋升到"副处",我发现比我混得好的人,都懂这7条为人处世"潜规则" 1.在职场中,积极主动热情永远是制胜的三个杀手锏,不主动向领导汇报工作,领导 ...

我35岁成为体制内新人，因为没有背景，打拼25年才熬到“副厅”，离职后才知道这8条“隐性潜规则”才是人际关系精髓