我在体制内当了22年“正科”，因为没背景，苦熬15年才晋升到“副厅”，转正后我才彻底明白这7条人际关系“潜规则” / 开普饭

一.最牢固的人脉关系,一定是金钱关系.人脉的本质不是互相认识,而是互相需要.钱是衡量人际关系的工具.利害关系越大的两个人关系就越牢固.真正的朋友不是受欢迎,而是被需要.二.优质的人脉圈一定是利益至上的 ...

体制内草根出身难以逆袭?没有任何背景的老领导75岁退休,让我记住这6条人际关系"潜规则",听后顿时醍醐灌顶,越早懂越好. 1.最好的站队是不站队体制内不一定非得依靠一方才能生存. ...

第一,最牢固的人脉关系一定是金钱关系,人脉的本质不是互相认识而是互相需要.钱是衡量人际关系的工具,利害关系越大的两个人关系就越牢固,真正的朋友不是受欢迎,而是被需要. 第二,优质的人脉圈一定是利益至上 ...

第一,最牢固的人脉关系一定是金钱关系.人脉的本质不是互相认识,而是互相需要,钱是衡量人际关系的工具,利害关系越大的两个人,那关系就越牢固.真正的朋友不是受欢迎,而是被需要. 第二,优质的人脉圈一定是利 ...

我24岁进入体制内,虽然没有背景但是30年间8次被破格提拔,我发现领导喜欢的人都懂得这4条为人处世"潜规则" 第一:跟人打交道,不要轻易指责他人,可以让你的人际关系缓和80%以上 ...

我在体制内老老实实干了27年,因为没有背景58岁还是"副处",我发现那些"既得利益者"都懂这7条人际关系"潜规则" 1.在体制内打拼,平时最 ...

我在体制内当了22年“正科”，因为没背景，苦熬15年才晋升到“副厅”，转正后我才彻底明白这7条人际关系“潜规则”