公司来了一位让面试官头疼的应聘者，因为他... / 开普饭

我曾经带过一个小徒弟,刚入职那两三个月看她为人处事觉得她不太聪明,这样的人在职场会很吃亏,但是如今她是我们的总经理助理,从职级上来说算是我的上司了. 我还记得她刚入职时的场景,2016年的一天,领导跟 ...

公司技术部有个李姐,上班时间把自己的工作做完就开始看电视剧,到点准时下班.新上任的经理不明就里,把李姐姐狠狠批评了一顿,第二天就被总经理叫去谈话了,后来领导对李姐就客气了很多,有事都是跟她商量着来了, ...

面试时,当面试官问问出"你能为公司带来什么"或"你认为公司为什么会录用你"时,实质就是在问员工的价值,回答得好,能够绝地反击,说服面试官,直接拿到offer. ...

进入一家公司上班,首先必须经过最基本的一个途径那就是面试.而在面试当中经常出现的一个问题,那就是"为何选择离开上一家公司?" 当此问题出现时,作为面试者的你又该如何回答显得高智商, ...

表妹刚到公司面试,面试官不屑地问:"学校不太好,不知道将来能不能胜任我们的岗位要求?"表妹大声回答了这个歧视性的问题后,仅仅获得了一个"办公室打杂"的工作机会. ...

小董前往一家企业面试,在面试的过程当中,面试官出了一个难题. XiaoDongwenttoacompanyforaninterview.Intheprocessoftheinterview,thein ...

"你为什么选择我们公司?" "因为你们公司在招人." "你能为我们带来什么?" "一个新员工." HR希望听到的是什么? ...

特别是一些经典面试的回答思路一样,在面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.你和同事在吸烟室,你掏出烟盒,发现只剩一根烟了,你会怎么做?第一位回答,我向同 ...

"为什么公司不录用985.211的毕业生而录用你?" "为什么公司不录用有大厂经验的候选人而录用你?" "这个岗位已经有十几个人来面试过,如果我们只录 ...

朋友去面试,被面试官问了一个措手不及的问题:你是看中我公司的发展前途还是薪资? 她自认为回答得非常不好,因此回来跟几个朋友复盘这个问题应该如何回答才比较得体. 以下是我的答案: 这是一个非常具有迷惑性 ...

有位应届生问我,面试官说:我们公司不是培训机构,我们需要的是有经验的员工,应该如何回应? 如果面试官没有恶意的话(当然,作为求职者,也尽量不要把面试官的话理解为恶意),这其实就是一个比较犀利的追问. ...

公司来了一位让面试官头疼的应聘者，因为他...