《曾国藩家书》：用人须用其长避其短，交友要提倡君子之交 / 开普饭

人事决策决定着组织取得成效的能力,他会对一个组织产生持久的影响,而且难以改变. --彼得·德鲁克人才是企业最重要的资源,识人和用人是人才管理的关键,对人事决策起着决定性作用. 曾国藩是湘军的创始人, ...

曾国藩能够取得巨大功业,跟他识人.用人有很大关系.那么,什么人可交?哪些人可用?他总结了"三用三不用". [三用]吃苦耐劳者可用,勇于拼搏者可用,简单朴素者可用. 1.吃苦耐劳者. ...

原创洪门三少2021-03-24 20:41:37 说到曾国藩大家会想他的到什么了? 可能会想到曾国藩家书,想到他的治军有方阅人有道,那么我们说要学习曾国藩,并不是依葫芦画瓢去模仿他,而是要从他的生活 ...

如果你本身是一个比较笨拙的人,有什么方法可以让自己变得极其聪明,进而无所不能呢?我们开始分享,生活中,其实自己不聪明并不是什么大问题,最可怕的是,人不知道自己笨,还自认为很聪明,还处处去显示自己的聪明 ...

对于太平天国和湘军来说,都有一个共同的现象.那就是在取得一定成功之后,不约而同地走向了内斗的老路.太平天国自不待说,就是湘军的高级将领之间,以前亲密无间的战友情谊在随后的官场之中烟消云散,荡然无存.只 ...

人生于世,很少人能忍受孤独.只有庄子这样超卓的人物,才敢宣扬"独与天地精神相往来". "嘤其鸣矣,求其友声".我等凡夫俗子,俗世红尘中打滚,得一知己,足以快慰平 ...

<曾国藩家书>是曾国藩的书信集,成书于清19世纪中叶.该书信集记录了曾国藩在清道光30年至同治10年前后达30年的翰苑和从武生涯,近1500封.曾氏家书行文从容镇定,形式自由,随想而到,挥 ...

晚清重臣,历经风霜而不倒:240多个子孙,没有一个是败家子:做人如此,做事成功,从古至今,能有几人?曾国藩绝对是历史第一人. 成功,都有原因:得失,全在自己.认识曾国藩,从<曾国藩家书>说 ...

<曾国藩家书>全文翻译目录:1.劝学篇禀父母·闻九弟习字长进89.治家篇致九弟季弟·做后辈宜戒骄横之心2.劝学篇禀父母·教弟写字养神90.治家篇致四弟·教子侄宜戒骄奢佚3.劝学篇 ...

(一)"<大学>之纲领有三:明德.新民.止至善,皆我分内事也. 其修目有八,自我观之,其致功之处,则仅二者而已:曰格物,曰诚意.格物,致知之事也:诚意,力行之事也." ...

<曾国藩家书>是曾国藩写给亲友的书信集,但它不仅仅是书信,还是一个学者对读书治学的经验之谈,是一个成功者对事业的奋斗经历,更是一个胸中有着万干沟壑的大人物心灵世界的袒露. <曾国藩家 ...

<曾国藩家书>是曾国藩的书信集,是曾国藩一生的主要活动和其治政.治家.治学之道的生动反映.可以说,曾国藩一生的道德学问,以及为人处世之法,全在家书之中.且家书诚恳真挚,可读性非常强.今天小 ...

(一)"常冥心于无用,悠游涵养." 经常静下心来让脑子不想任何事情,身心悠闲以加强涵养功夫. (二)"伏读祖父手谕,字迹与早年相同,知精神较健.家中老幼平安,不胜欣幸.游 ...

《曾国藩家书》：用人须用其长避其短，交友要提倡君子之交