领导最不愿意培养提拔的六种员工，有你吗？ / 开普饭

一.道德品质存在缺陷之人不能用小人不能用当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养.这方面界定这个人的为人本质.一个道德本质不行.差的人,我们统称为小人. 小人的本质表现为:自私 ...

一,嘴巴不严的人.曾国藩说过:群处要守口,独处要守心.你的嘴巴跟大喇叭似的,哪个领导敢用你?提拔了你,那不是给自己埋雷嘛. 二,背后议论领导的人.你认为跟张三关系不错,骂骂领导神不知鬼不觉,我告诉你, ...

很多时候领导对员工的态度都是比较难以捉摸. 明明对你很好,但是却好像在压榨你的劳动成果,明明再让你做各种各玩各样的事,但是却被一些有心人告诉你,那是领导在培养你. 所以很多时候,一些不清楚职场的人对培 ...

为什么领导秘书特别容易受提拔? --<机关十万个为什么>系列在机关工作中,我们不难发现一种现象,领导秘书往往都比较容易受到提拔和重用. 对此很多同志都心存不屑甚至不满,觉得他们不过是近水 ...

酒桌上有这个动作,领导永远都不会提拔你,要引以为戒! 在职场生活中,饭局是小圈子的行为,最忌讳的是被人为的有意无意的放大出去. 但很多人却不在意这一点,参加饭局时,拿出手机玩微信,甚至发个朋友圈,这种 ...

面对繁重的工作,有人叫苦不迭,但有人每天却很积极.差别那么大,是心态出了问题? 其实除了自身以外,跟领导对待员工的态度也有关,甚至领导的态度一定程度上决定了员工对待工作的态度. 特别是当领导不断塞工作 ...

有个朋友问我,他工作能力很强,但不喜欢与领导打交道,所以他基本上不和领导有太多往来.现在单位有提拔名额,他有机会吗? 我非常直接地回答他,一个人有工作能力,但与领导没太多来往,大概率不会提拔你,但会死 ...

孩子是父母的心头肉,谁都希望自己的孩子生活更好,有一个好前程.从现实看,考上一所好的大学更容易获得社会和他人的认可,似乎也更容易成功,这也是家长不惜重金投资教育的重要原因之一. 但在关注孩子学习成绩的 ...

不久前,在论坛中,看到有位女硕士分享了她的工作经历,这位女硕士在公司里已经工作了10年考试在怀孕之后,女硕士却发现自己被老板调离到新的部门,而且老板更是语重心长地告诉女硕士,在新的部门里可以成为公司的 ...

领导最不愿意培养提拔的六种员工，有你吗？