应用4种工具，综合管理医院职能科室绩效考核的那些事儿！ / 开普饭

职能科室作为医院管理的中坚力量,是督促医院管理计划目标落实的重要枢纽.对职能科室实施绩效管理,可不断强化其履职与服务意识.激发其活力与工作效率.提升其能力与素质,也是医院提升管理效益的必然要求. 01 ...

一.政策背景 2009年4月,中共中央明确提出公立医院要建立以工作量考核为重点的符合医疗行业特色的绩效分配制度.2016年4月,中共中央国务院又出台了<深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务 ...

医院绩效管理是各部门.管理者和职工就工作目标与如何达成目标形成共识的过程.有效的绩效管理能够引导医院各部门及员工不断地改进自己的行为,发挥主观能动性,提高工作绩效,全面提高医院的运行效率和服务水平.每 ...

医院绩效管理是各部门.管理者和职工就工作目标与如何达成目标形成共识的过程.有效的绩效管理能够引导医院各部门及员工不断地改进自己的行为,发挥主观能动性,提高工作绩效,全面提高医院的运行效率和服务水平.每 ...

众所周知,OKR 是近年来在管理理论和实践界最为流行的概念之一,是众多的中国企业希望了解和采取的一种全新的绩效管理思想和方法.这是因为,它来自于全球顶级公司的目标管理实践,最早由英特尔公司提出,后来被 ...

导语众所周知,医院里除了为患者直接提供医疗服务的临床科室和医技科室外,还有很多的职能科室如医务科.护理部.总务科.财物科和人事部等. 职能科室是医院运行的关键部门,起到组织计划.参谋辅佐.服务保障. ...

如今,随着医改的深入推进,各地医院的绩效管理工作也进入了关键期. 作为医院的绩效管理者,在工作中必定会遇到很困难,想要做好医院的绩效管理,进一步加强医院的经营管理,规范医疗行为与分配行为,完善分配制度 ...

员工的绩效考核是一所医院人力资源管理的重点和难点,每家医院的绩效考核都不尽相同,也不是一成不变的. 管理层要根据医院自身的特点和员工的实际情况,制定出符合自身的考核目标.考核标准及考核办法,组织被考核 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造 "国家大事,唯赏与罚.赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧."唐太宗的名句,也为温家宝等当 ...

应用4种工具，综合管理医院职能科室绩效考核的那些事儿！