日本的国家与企业文化 / 开普饭

第二次世界大战可以说是人类历史上最大的一次浩劫,参战国众多,并且战争时间长,1945年8月15日,这一天对于中国人民来说,是极具意义的,因为在正午时分,日本天皇通过广播宣告全世界:日本将无条件停止战争 ...

日本天皇说:麦克阿瑟拯救了日本,受到日本人民的崇拜和喜爱. 1951年4月(日本战败已经接近六年),因为在处理朝鲜战争方面与总统严重对立,麦克阿瑟被杜鲁门总统解除了全部职务(包括日本占领军总司令之职) ...

1951年4月,因在朝鲜战争问题方面与总统严重对立,麦克阿瑟被杜鲁门解除了全部职务(包括日本占领军总司令之职),4月16日,已成一介平民的麦克阿瑟就要回国了,对他的离去除少数日本高官外没有通知任何人. ...

国宴是一个国家饮食文化的象征,因为地理环境的不同,人们的饮食习惯也会不一样.同样,饮食文化的基础也是一个国家经济基础的体现,只有足够的经济才会有更好的饮食文化.而国宴作为一个很重要的宴会,那么各个国家 ...

本期问题群友思考 Juan Winterling奥地利克恩腾: 就我在欧美企业工作的体会来说,丰田的厉害不单单是因为精益生产,精益生产只不过是它highlight出来的一个亮点而已.丰田的厉害在于三 ...

吃肉这件事相信并不稀奇,无论放在哪个朝代,哪个人群,都会有人吃肉,因为都会有人从事体力劳动,不吃肉的话很难有力气干活,可是却有这么一群人他们整整1200年没有吃肉,你敢相信么? 他们就是日本人,187 ...

近亲结婚相信大家都不陌生,在古代这样的婚姻十分常见.但是当科技发展以后,人们了解了近亲结婚会带来许多不良后果,主要表现为生下的后代在身体上有缺陷或者健康问题,因此很多国家都禁止了近亲结婚,我国也不例外 ...

郭广昌,我没觉得两个很好的企业文化价值观差到了很冲突的局面,有很多都是伪命题,明明是不好的企业和中国好的企业之间的区别,非要说成是两个国家的区别

随着公司的不断发展,许多企业都建立了独特的企业文化和企业价值观.但是如何更好的去传播企业文化?让企业更加的深入人心呢?华恒智信分析员通过资料总结出腾讯的方法供大家参考学习. 对于腾讯来说,企业文化不仅 ...

企业文化是企业为了解决生存和发展问题而树立起来的被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知.简而言之,企业文化是一种由企业的价值观.信念.意识.处事方式等组成的特有的文化形象.企业文化集中体现了一个 ...

如何实现企业文化的真正落地?如何发挥企业文化推动公司发展的作用?这些问题已经成为企业管理者的困惑.针对这些问题, 以一则案例详细介绍人力资源专家--华恒智信chnihc是如何解决的. [客户行业]出版 ...

当"流程再造"与"KPI管理"鏖战不下之时,企业家们敏锐的感觉到:"管理既然是柔性的,混沌的,说不清楚的,那为什么不管理人心呢?" 20世纪 ...

组织发展专家埃德加·沙因(Edgar Schein)将组织文化描述为一种共同的基本假设模式,该小组在解决外部适应和内部整合问题时学到了这些知识,这些工作已经足够有效,可以被认为是有效的,因此可以作为新 ...

2020-11-26 10:39 1.圣人不贵尺之壁而重寸之阴. 2.烈士暮年,壮心不已. 3.不迁怒,不贰过. 4.人皆可以为尧舜. 5.言之无文,行而不远. 6.见侮而不斗,辱也. 7.善恶随人作 ...

4月29日,耕耘学院携贵州某国企来到大国企业梦想腾飞的地方--深圳大疆研学基地,零距离感受全球第一的无人机企业独具特色的企业文化,学习大疆科技极致不妥协的产品精神与创新成功基因. 在大疆历史文化长廊, ...

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