升职却不加薪的工作，如何继续做下去？ / 开普饭

职场案例: 近日有位95后大学生小张吐槽道:他在进入一家网络公司后发现不少同事都在假装加班,而为了得到老板的认可,大家都变得越来越虚伪,这让他非常看不惯,而这位小张并没有像其他同事一样在公司里假装工作 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...

△ 是新朋友吗?记得先点美宝老师关注- 加薪的底层逻辑,一定是岗位增值. 好文3320字 |9分钟阅读经常有学员问我:"美宝老师,我怎么样才能升职加薪?" 我告诉他:" ...

案例: 不久前,笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历,这位女大学生在毕业之后进入一家网络公司,在公司里担当运营的岗位考试,每天在公司里不辞辛苦的熬夜加班,最后却发现自己竟然不如一位什么都不做的老员工 ...

专栏作者/Grace 医疗行业生态及人性观察家. 按当前的劳动法来推算,每个本科毕业踏入社会后,男性有三十七年的职场生涯,女性有三十二年. 去除极端情况和特殊工种,在外企普遍来看,一份工作顺利就干个 ...

近日,看到有位女销售分享了自己的工作经历,这位女销售在公司里工作了近一年的时间,终于签下了100万订单,但是公司老板也是兑现了自己的承诺给女销售升职加薪,现在女销售作为销售部门的主管,可以说引起了很多 ...

文/红丽每个学生都想获得铁饭碗,就业的时候务必擦亮双眼. 现在社会就业竞争超级激烈,很多大学毕业生在找工作的时候都会四处碰壁,甚至毕业于名校的研究生,也很难找到一个理想的工作. 所以越来越多的年轻人 ...

职场案例: 因为老板给硕士生发了信息,并且希望女硕士生能够主动辞职,因为女硕士生怀孕之后,对于工作或者是对于任务都不会太上心,而且很有可能会影响到公司的其他员工的情绪,看到信息女硕士也是觉得老板太过分 ...

不久前,在论坛中,看到有位女硕士分享了她的工作经历,这位女硕士在公司里已经工作了10年考试在怀孕之后,女硕士却发现自己被老板调离到新的部门,而且老板更是语重心长地告诉女硕士,在新的部门里可以成为公司的 ...

六爻预测可预测事业发展,在天机六爻排盘中,也有不少求测者发起咨询.现在的工作是否有前途?我的前程是怎么样的?我的事业会如何发展?我适合做什么样的工作?我什么时候能升职?六爻占卜,测事业发展一般以官鬼为 ...

<大秦赋>拍得如何? 不评! 评说历史不是本人强项,但职场沉浮纵论撞上咱的专业枪口.人啊,成为历史长河中的一粒尘埃倍儿难,多数留不下一星儿印迹. 但是,这辈子活得能够在夕阳西下之时,品味过 ...

对于中高层领导者来说,最重要的职场能力是什么呢?是较强的项目规划发展力?还是擅长管理员工,激励员工呢? 上述列举的能力的确都是中高管所需要具备的基本生存力,但凌驾于这些基本能力上的核心力,在于你向上汇 ...

上周末,涛哥发起了一项房企裁员调研, 对地产人2020-2021年的生存状况做了摸排,今天分享部分数据结果给大家. 首先,问卷发出后,我收到上千位读者反馈,其年龄构成如下: 从人群分布看,与当前的行业 ...

本书作者岩濑大辅是日本企业家,他以过来人的身份,提出职场新人应该注意的50个细节,涉及会议发言.工作笔记等各方面的问题,即使是在职场打拼多年的人,也能从中获得启发. 在6月13日的晨读中,我们分享了书 ...

在竞争愈发激烈的就业市场中,相较于原本流行的"拼一拼.闯一闯,趁着年轻做一番大事业",安安稳稳过日子的想法反倒是逐渐成为了主流. 而这种想法在现实中的呈现也很明确,近年来高校应届生 ...

你希望给你机会,希望别人给你机会,在这之前,你是不是应该先以自己的付出给别人机会,接着,慢慢累积自己的?大家对面包车还是很熟悉的,不仅可以拉货还可以坐人,其实面包车还可以用来创业赚钱哦,只要用途合理, ...

编辑:人力君作者丨林正刚来源 | 林正刚(ID:GY_leadership) 职场的运行,有些时候并非由明面的规则一一列举清楚. 比如,一个人是否足够靠谱,往往不是"能力单一论" ...

作者:刘Sir 哈喽,大家好,我是刘Sir. 经常有学员小伙伴问我,关于跳槽.换工作.选老板该怎么选的问题. 其实,每一次的选择,都是一次自我探索的机会. 很多人在面临选择的时侯,都只是依据某一个表面 ...

升职却不加薪的工作，如何继续做下去？