努力就能升职加薪?领导想提拔你,看的从来都不是努力
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太辛苦的钱,我建议你不要挣!
创业邦 2021-02-05 10:17 在外出讲课时,我经常见到很多三十几岁四十岁的职场人. 他们上有老下有小,每个月的工资其实不算低,但每一笔支出都要精打细算. 他们在公司里也许已经是管理者,却被 ...
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学历文凭到底重不重要。
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2021年,给月薪不到3万的人提个醒
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领导在这三份工作中看似器重你,其实暗地里会针对你
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年轻人越想升职加薪,越不要选择三类轻松的工作,会耽误前途
不久前,在职场论坛中笔者看到有位女硕士分享了他在公司工作的经历,女硕士在公司里打拼了三年的时间,但是老板一直不愿意涨工资,前不久更是花了2万的月薪招聘了几位新员工,但是和她一样入职的几位老员工都没有涨 ...
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三流员工卖命,二流员工卖时间,一流员工.....
你好,我叫何川,插座学院的创始人! 做公司这么多年来,管理的人越多,经历事情越多,我越觉得,很多人工作多年还不被提拔,真的跟专业能力没有关系,而是他们真的,太惯着领导了. 很多人看到这句话,可能感到很 ...
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精益生产需要改变的不只是生产, 而是整个管理
举例说明: 自从2007年初步接触到TPS,我们工厂致力精益生产的推行与实施快3年了.从对5S的照抄,到理解.实现, 再到单元生产与单件流的实现--从刚开始凌乱的点滴改善,到现在系统化.流程化的改善. ...
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我,4年,从月薪2000到25000,只因搞定了5项底层逻辑能力
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职场升职术:真正有本事的年轻人,会在这三份工作岗位上抓住良机
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人到中年没人脉,要主动从三类工作中辞职,以免寸步难行
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