管理者的五个层级 / 开普饭

很多管理者刚刚上任或接管新的团队,对员工可能会无从入手,不知先从哪里做起,有时遇到事情便会变得手足无措.而对于下属来说,适应新主管的管理也需要一段时间. 那么,管理者必须要以身作则,积极参与到一线员工 ...

管理者的沟通能力是一个非常重要的能力,很多问题的产生都是沟通不到位造成的.很多时候,驴唇不对马嘴,管理者和员工根本都没有明白双方在说什么.员工没有理解管理者的要求,管理者以为员工听明白了自己的要求,结 ...

美国管理学家霍根的调查(国外) 无论在哪里.什么时候.针对什么行业, 60-75%的员工认为在他们的工作中: 最大的压力和最糟糕的感受来自他们的直接上司在美国,不称职的经营管理者的比例是60-75% ...

在老子眼中,"生命"是一个宏大的整体,不是仅仅指人类肉体的生老病死而已.因此在本章中,老子将生命划分为五个境界,这也是完成自己使命的五个层级,在此,我们也对前面的内容做一个回顾和总 ...

- 编者按 - - 领导力的五个层级分别是什么,每个层级修炼要点是? - 为什么说一级领导力,是我们所有人的起点? - 有效的二级领导力,为什么需要做好:倾听-提问-观察? - 迈向三级领导力,为什么 ...

文 / 陈春花,华夏基石e洞察智库撰稿人,北京大学王宽诚讲席教授.北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长来源:春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 华夏基石e洞察已获授权,文 ...

阅读管理者有很多工作要做,包括大量的事务性工作,可是,管理者之所以为管理者,是因为其有很多独有的工作需要完成,无论层级有多高,地位有多高,这些工作都需要管理者去做.我们可以把管理者的这些工作独立出来 ...

正直是管理者的基石经理人可以从对人员的管理中学到某些技巧,例如主持会议或进行面谈的技巧:也可以实施一些有利人才发展的实务.例如经理人与部署关系结构.升迁制度,以及报酬与奖励方面的实务.不过,当所有该 ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群来源:泰普洛领导力(ID:Taplowleadership) 作者:刘露五级领导力同四级领导力的差异,并不是领导个性不同,可以界定为一个矛盾体 ...

爱情的五个层级烨子|男女心理学|烨子心学爱情也是有层次的,根据人类学家和心理学家马斯洛的需求层次理论,爱情也是一样具有层级的,而且层次分明. 你可能会说爱情是没有道理可讲的,是无理由的自我放逐,是 ...

你是个管理者吗?来看看,你能评上几级? 零级管理者: 实际根本达不到管理者的要求,"矮子里面拔将军",硬拉出来凑数的.其表现差强人意,安于现状,没有目标,没有想法,从来没有想着去改 ...

管理者的五个层级