多个数据显示，灵活用工成为企业业务助推器 / 开普饭

我们先来了解下目前大部分企业在岗位管理上存在痛点: 1.一些企业在特殊岗位用工上无法实现人岗匹配,招不到人才,更不要说储备一些人才了. 2.企业非核心业务.用工量大,用工成本与收益不成正对,这方面的业 ...

来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 看鉴社推荐阅读时长 | 7分钟随着我国电子商务的快速发展以及用户体验的不断提升,市场对于客户服务的需求以及期望都在不断提升. 客服人员作为商 ...

核心摘要: 发展现状: 灵活用工起源自美国,成熟于发达国家,中国市场仍处在快速成长期. 遵从劳动群体金字塔模式划分,由下向上逐步渗透. 灵活用工市场竞争格局分散,国内人力资源服务商服务优势各具特色. ...

现在企业的发展用工方式发生了改变,劳务外包和劳务派遣是我们常常听到的用工方式,劳务外包和劳务派遣的概念是一样的吗?有什么区别呢?企业应该如何选择呢? 首先,劳务外包和劳务派遣的概念不同: 劳务派遣是指 ...

疫情还在继续,每天都是坏消息,最折磨人的还不是坏消息,而是希望.企业复工的时间感觉还遥遥无期,作为人力资源从业者,好怀念上班的日子,心中充满了焦虑和恐慌,这么长时间不工作房贷怎么办?有人说:一个工资支 ...

人力资源外包.灵活用工已是全球趋势.拿曾经是企业终身雇佣制的日本来说,为了降低用工成本.提高人工效能以及增加用工灵活性,据统计,日本人才外包每年递增10% 以上,甚至有部分企业中仅有 20% 的自有员 ...

共享经济这个词大家应该不陌生,那么这种经济形态下催生了一种新型雇佣关系,叫做"社会化用工". 让人力资源突破企业组织的边界,实现了社会化的高效配置和自由流动,我们可以举个简单的例子 ...

一.引言当前,国有企业面临日益激烈的国际竞争和转型升级的巨大挑战,肩负着推动经济社会发展.实现民族伟大复兴的重大使命.随着国资国企改革的深入推进,建立科学合理的用工管理模式,充分调动各类用工的积极性 ...

红蜻蜓集团首席人才官吴开展:灵活用工的需求无限大导语:在红蜻蜓组织变革期间,外聘的高级管理顾问们为变革做出了突出的贡献和高绩效,也为红蜻蜓降低了变革过程中的内耗. 文/本刊记者千行互联网摧毁万物 ...

4月30日,人瑞人才科技控股有限公司(简称"人瑞")向港交所递交招股说明书.这是自万宝盛华大中华有限公司在2019年1月提交申请后,又一家人力资源服务机构在港启动上市.据灼识咨询的 ...

多个数据显示，灵活用工成为企业业务助推器