员工违章操作受伤,单位能否从员工工伤待遇中扣除损失赔偿?
相关推荐
-
缴纳社保公积金时公司常玩套路?8点知识轻松读懂疑惑
我们对社保重要性的认识,大部分人也都非常熟悉了,也就是常说的"五险一金"中的"五险",分为养老.医疗.生育.工伤.失业五个保险,像医疗保险.失业保险,是我们经常 ...
-
误雇佣未离职的员工,被索赔2万元
A公司拟招聘一名技术工程师,现通过面试拟录用张某.招聘主管胡某发现张某简历中工作经历一栏中的信息为"2020年1月至今在B公司工作",便问张某现在是否已从B公司离职,张某回答说现在 ...
-
PPT | 员工违章操作原因分析及对策(83页)
[资料正文]
-
员工违章操作原因分析及对策(83页)
员工违章操作原因分析及对策(83页)
-
职工因违章操作受到事故伤害不影响工伤认定
案例:王某于2014年3月到甲公司工作.2015年5月20日16时许,王某在工作中因违章操作导致不慎挤伤右手.2015年7月10日,王某向青岛市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请.2015年8月6日 ...
-
员工因违规操作受伤能否认定工伤?
李先生问: 我是石家庄人,自己经营了一家机械厂.因为工人们操作的都是冲床等重型机械,一旦出现事故将会非常严重,所以在平时工作中,我要求工人必须按规程操作.为了避免工伤事故的发生,2016年8月,我特意 ...
-
1人受伤!大朗一企业员工违规操作引发事故!
8月17日10时30分,东莞市泽恩五金制品有限公司一楼生产车间,车床操作工胡某在操作车床时,不慎被物料打到头部,流血倒地,现场人员发现后迅速拨打120.11时05分,120救护车到达现场,将其送至医院 ...
-
劳动法规定:这3类单据非员工亲笔签字,单位必赔,没商量
单据,是我们生活中时常会见到的,尤其是对于上班族来说,你如果问他们在工作中最在意的东西是什么,相信绝大多数职场人都会毫不犹豫地回答:工资.然而大部分纠纷都因单据而起. 确实,人们最在意的还是实际到手的 ...
-
券商员工违规操作,2年大赚300万,被罚1000万 | 富日记
总有一些试图走歪门邪道的"聪明"人. 不排除有少数人大赚一笔,但这只是幸存者偏差,像买彩票中大奖一样. 结合概率和人性,大部分不走正道的"聪明"人,赔了夫人又折 ...
-
华纳就该被骂?来看看迪斯尼的操作如何让皮克斯员工和导演大声疾呼
当华纳宣布自己2021年的所有院线电影将于HBO Max同一天同步上映时,整个影视行业炸了. 所有人都在大声疾呼"影院的覆灭". 那些热爱电影的影迷们在担心是否还能在影院看到自己热 ...
-
注意,这种情况下,法院判决用工单位需要对派遣员工的工伤待遇承担连带责任
劳务派遣用工中,用工单位究竟该不该对派遣劳动者的工伤待遇承担连带赔偿责任?先看东莞法院的真实判例. 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤19民终2197号 案情经过: 一审判决:确认劳动者飞 ...