误雇佣未离职的员工，被索赔2万元 / 开普饭

员工擅自离职怎么处理, 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为. 因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法.守约的同时还应依据 ...

在劳动争议案件中,最常见的是用人单位侵犯劳动者合法权益的行为,但劳动者侵害用人单位利益的情况也时有发生,特别是最近几年,随着全民法律意识的提高,用人单位向劳动者主张赔偿的案例也越来越多.劳动法.劳动合 ...

作者丨张希宁机构丨德恒律师事务所法律分析一.劳动合同中止及可以暂停发放工资的法律依据其实,关于劳动合同中止可以暂停发放工资的多种情形.乃至中止后劳动关系的处理,早在2006年发布的<劳动 ...

因所谓的战略升级而卷入"变相裁员"风暴的人人车,日前发布了一项在员工看来很是奇葩.意在让员工主动离职的上班规定. 26日,蓝媒汇获得了一份人人车长春分公司下发的口头通知,通知称公司 ...

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

案例:7月28日14时35分左右,江苏江阴润强合成材料有限公司表面水性处理车间发生一起触电事故,造成1人死亡,直接经济损失约130万元. 事故发生的原因: 配电箱箱门背面的电加热设备开关上一根电线接头 ...

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

部分建议已整理成文字放在文末, 华为离职老员工被全网封杀的原文如下: 1.平时积攒好人缘,筹首付或者交定金等关键时刻,真朋友会帮你一把.十年前,我第一次购房的首付,就是几个要好的大学同学一人五千.一万 ...

职场案例: 女销售李女士在进入一家销售公司工作了近一年的时间,发现公司老板这段时间总是到外地出差,其实通过公司规定她就已经知道现在公司的效益比较差,所以老板希望通过推出新的规定来要求大家提升工作效益, ...

案例:7月28日14时35分左右,江苏江阴润强合成材料有限公司表面水性处理车间发生一起触电事故,造成1人死亡,直接经济损失约130万元. 事故发生的原因: 配电箱箱门背面的电加热设备开关上一根电线接头 ...

作者:医法汇转载请注明来源:医法汇微信公众号案情简介患儿徐某(1岁)因发烧,10天内先后三次至市三院儿科门诊诊治,三次血糖检查结果分别为末梢血糖16.2mmol/l.26.33mmol/l.15 ...

误雇佣未离职的员工，被索赔2万元