女子回家后猝死, 单位随即注销能免责吗? 民法典告诉你! | 劳动法行天下
相关推荐
-
第168课:根据民法典劳动者与用人单位之间哪些纠纷属于劳动争议
第168课:根据民法典劳动者与用人单位之间哪些纠纷属于劳动争议
-
合同实训营问题答疑
目前为止,合同实训营已结营7期,第8期正在进行中.每期用21天时间,系统.全面的学习一般合同的起草审查方法,提升合同水平. 老师直播答疑是实训营陪跑群中一个重要环节,学员提出问题,每周二.四晚上7点直 ...
-
民法典实施后,劳动者隐私如何保护
来源:中工网 在信息技术发展越来越迅猛的今天,个人隐私越来越被重视,无论是形影不离的手机App,或是日常生活的衣食住行,或多或少都会涉及个人隐私.当个人隐私延伸到职场上,遇到的"最大对手&q ...
-
泪目!父亲担心自己感染新冠,怕传染给女儿,忍病回家后猝死……
据<太阳报>1月21日报道,英国一名新手爸爸胸痛,前往医院检查后被安排住新冠病房,他担心自己在这里感染新冠,害怕把这种病毒传染给自己的宝贝女儿,他竟然不顾病情出院回家,结果回家不久就突然去 ...
-
常州2020年度劳动十大案例,涉连续工龄、单位注销、赔偿损失... | 劳动法行天下
三期女职工被违法解除劳动合同后的特殊保护 裁判要旨 用人单位违反法律规定与三期女职工解除或者终止劳动合同,三期女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行:三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳 ...
-
调岗无效致违法解除劳动合同后,中信证券被判令180余万元!| 劳动法行天下
转载自快马一脚,金汇人徐健 办案札记8:中信证券违法调岗, 被判经济补偿4.5万 单位通常通过对员工进行年度考核,并且根据考核的情况,决定是否对员工进行调岗,但是如果单位的考核细则或者办法不明确,仅仅 ...
-
哭!我的上司性骚扰我的下属后,为啥公司辞退我?| 劳动法行天下
来源:上海一中法院 女员工刚入职就遭遇大领导职场性骚扰?无奈之下,她求助主管,而主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同 ...
-
搬迁后仅500米远,公司按原待遇续签劳动合同遭员工拒绝,要给经济补偿吗?| 劳动法行天下
来源: 上海宝山法院 作者: 胡明冬 主审法官: 沈明霞 裁判要旨:劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付劳动 ...
-
按照领导指派要求加班,受伤后算工伤吗?| 劳动法行天下
劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏专著<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>在京东.当当.新华书店销售. 案情 王 ...
-
资深劳动法官辞职后的10大感言:辞职真的要趁早... | 劳动法行天下
(来源于电视剧<精英律师>,图文无关) 昨天看到茅台法庭公开收结案信息,2020年收案968件,旧存40件,已结930件,未结78件.在公众号里我开玩笑留言说,掐指一算,要完成结案率得用三 ...
-
公交司机猝死引发5个问题:放弃社保、工伤认定、经济补偿... | 劳动法行天下
简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...
-
劳动者除夕加班,单位不支付加班费合法!正月初一到初三呢?|劳动法行天下
简介:江苏东银律师事务所合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,江苏省社会法学会理事 ...