地产面霸手册：我是如何从乙方跳槽到TOP3房企的？ / 开普饭

"大佬们内推下公司呗,带带小弟." 这是最近在地产君的社群里,我最常听到的声音. 但是与此同时,HR们又在群里天天招纳贤士,求财若渴. 到最后地产君发现,工作好找的还是那批人,找工 ...

(图片来源于全景网) 昨晚跟一位HR妹子吃饭期间,聊了很多工作上的感受.这是她干招聘的第一个年头,略显困惑.我有感而发,分享了好多自己的观点.受好友之托,将这些感受和思考写成文字分享给大家. 相信这是 ...

艳姐说 2018年对于身处地产行业中的地产人而言,无疑是一个充满焦虑和危机感的时刻.降薪.裁员.高管离职--这些消息时刻冲击着人们的耳膜. 但是,不管行业在经历哪个周期底部,企业对优秀人才的需求是颠扑 ...

当然值钱. 万丈高楼平地起,地产行业少了半分经验都达不到如今的水平. 起因是一位地产朋友问我是否经验不再值钱,理解他的困惑的同时,我也问了他几个问题: 1.你认为你的经验是什么,是工龄.是你吃过的亏还 ...

最近,经常收到一些地产朋友的请求,希望地产君能帮忙看看新的工作机会. 按理来说,现在距离年终不到两个月,就快要发年终奖了,此时离职,好像并不十分"划算". 问及想要跳槽的理由,答案 ...

最近,地产君收到一个这样的提问: 现在入行做地产设计管理,好吗? 其实,虽然有很多人叫衰地产行业,但地产仍然是影响国民经济的成熟行业之一.而房地产内部更是形成了极为成熟的系统分工. 总的来说,房地产有 ...

经常被问到:为什么投递的简历面试邀约率低? 没有精准get到招聘岗位的点肯定是重要原因之一.那怎么样才叫精准呢? 对绝大多数职场人来说,只要有1.2年工作经验,其实都至少接触过2个或2个以上的工种和职 ...

面试这个问题老生常谈,说过很多次,但不论是否有工作经验,总会有人被坑. 毕竟HR套路总是比你深,特别是不正规的招聘狗,容易让人吐血. 直接约面试有些公司的电话邀约内容大致是:您好,您是XXX吗?我们 ...

/这是土木小生的第463篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 最近老是有朋友问题:考到一建了,是不是打算跑路了?什么时候跑路? 这个问题回答起来真的很令人无奈:不是我不想跑,而是我跑不了啊! 首先 ...

地产八卦女说一个以年轻人主导的地产大时代,已然到来. 文 | 地产八卦女 1 昨天看到一份2018届互联网校招高薪清单在网络流传,清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平,动辄30万以上的出 ...

多家房企抢夺的旧改人才,为何吃香? 房企裁员风波不断,旧改岗位的招聘却如火如荼. 其中龙光开出年薪50-80万.金科开出月薪 5-7万招旧/投资总监,富力开出月薪10万招旧改岗副董事长. 以上数据均表 ...

/这是土木小生的第398篇原创文章/ 1 别紧张,不是我,还是我同学,也就是前几天面试过富力地产的刘同学,背景资料和面试复盘在此:富力地产社招岗位面试复盘分享. 相关背景我就不多赘述了,这次是小生在朋 ...

导语:就业难!史上最难毕业季! 最近,百度前总裁.清华大学智能科学讲席教授张亚勤在哥伦比亚大学工学院的毕业典礼作主题演讲,他认为2020届毕业生是被赋予"熵"值最高的一届.未来的不 ...

地产面霸手册：我是如何从乙方跳槽到TOP3房企的？