钱分好了，管理的一大半问题就解决了 / 开普饭

很少有人注意到,做老板,心性排第一位! 为啥这么说呢? 这是我自己的亲身体会.有个词叫"日理万机",说的是每天要处理很多事情,其实很多人都很难应对这种状况. 比如你去创业,开了一家 ...

文丨大胯 · 主播丨北屿提到"狼性文化",很多人脑中都会浮现出两个词:华为.<狼图腾>. <狼图腾>这本书是以北京青年陈阵到内蒙古草原插队为背景,由十几个 ...

老板最犯愁的问题之一,就是如何驱动员工努力工作. 人性都是懒惰的,你不可能每个员工都盯着他干活,要是员工想摸鱼,他总会有办法的,永远不要低估员工在这方面的创造力. 这也是管理的难题,在管理学中,有很大 ...

人必须要有生命的活力,如果人身上的细胞都丧失了活力,那生命也就走向了死亡. 企业是由人组成的组织体,自然也是受这个法则的制约. 任正非的管理理念其实是很简单的,一个"方向要大致正确,组织必须 ...

当今老板可以分为战略家.企业家.商人.资本家这四类. 任正非可以称之为战略家. 2002年中国从2G迈向3G之时,国家迟迟没有发放3G牌照,这时候小灵通在日本发展非常迅猛,很多企业因为小灵通赚的盆满钵 ...

华为电梯超载了,一个小个子仰着头说:老同志,您是最后一个进来的,该您出去呢.任正非没吭声,悄悄地就出去了. 然后,挤在电梯后面的人笑了. 这是华为前员工冬姐讲述的华为早期,老板任正非被员工赶出电梯的小 ...

回复"晚安",送你一条特别的推送文 | 毒哥 x 阿谭微信公众号 @毒鸡汤(ID:du-jitang) 壹印象中自打我记事儿起,就一直听别人说生意难做,一直到现在,无论网上还 ...

转载请说明出处每周坚持原创致力于跨界读书用不同的经度突破思想的维度比自律更重要的,是管理欲望.不可见欲,使民心不乱. 1/3 求助忙碌的一天即将结束,准备收拾一下出去散步时,微信的声音响了. ...

以前有人给我红包转账,我都照单全收了,以前的我太贪婪了,如今该放弃的放弃,该过滤的过滤. 真正创业赚钱的逻辑是什么?做推广的做推广,做运营的做运营,赚钱的37分,赚钱的55开,永远让别人拿大头,自己去 ...

新品铺市要的就是:"忽如一夜春风来,千树万树梨花开." 速度是第一要义,在尽可能短的时间内给消费者传达惊喜好奇的神情. 前段时间,我在协助某一线品牌进行新品拓展,铺市第一天起便明确 ...

近日,据媒体报道,山西男篮正在试训后卫球员张涵钧,后者将大概率与山西男篮签约,这也将成为自签约郭晓鹏以来的山西男篮的第二笔球员引进,对于目前闹得不平静的山西男篮来说,的确是一件大事. 不过,就张涵钧的 ...

两汉四百年,图文吉语压胜钱从崭露头角到异彩纷呈,在波澜壮阔的汉代社会文化生活中竞相开放. 两汉压胜钱多有珍品,存世甚少,把玩这些两千年前的青铜尤物,欣赏钱币上那些神秘的图案,诡异的符号和 ...

两年前,离异的刘女士经人介绍,认识了同样离异的张先生.经过一段时间的接触,刘女士发现张先生是个很适合做丈夫的人.基于强烈好感,刘女士主动和对方谈起了结婚的事,并且还表示愿意拿出自己的积蓄来和张先生一起 ...

以下根据柯雪帆.郝万山教授等先贤网上资料整理. 仲景时代药量与现代公制药量(约合换算): 千二百黍重十二铢,两之为两,十六两为斤,三十斤为钧,四钧为石. 即1200个黍米重12铢,两个12铢为1两,1 ...

阐述如何把钱分好在一个企业,通过构建起四套评价体系,就能够把钱分好,让升官发财有依据:就能够真正在舍得给钱的前提条件下,让员工觉得公平:就能够真正去吸纳人才.留住人才,激励人才. 作者 | 彭剑锋, ...

钱分好了，管理的一大半问题就解决了