李亮：效仿华为“狼性”文化能成功？简直扯淡！ / 开普饭

曾经有这样一个小故事:两个好朋友同时创业,几年后其中一个人的公司已经小有名气,而另外一家则还是举步维艰.于是后面这家公司的老板就问他的朋友说:"我们是同时创业,我们的条件和机会差不多,为什么 ...

△ 是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 一个企业的成功,肯定是天时,地利,人和的结合,并且顺应了大势,才成就的大势! 以成功者为榜样,希望按照成功者的方法获得相同的成功,几乎是没有先例. 全 ...

很多企业老板喜欢学华为的狼性文化,往往只学其形,而未得其神. 通常这类老板自己是公司大脑,掌控欲极强,喜欢用狼性和执行力来要求团队,不听取任何人想法和观点,认为按照他的想法执行就OK了. 在创业初期这 ...

这几天一直在年会现场.关于企业文化,从总部到高层都在强调.作为一直在第一线的我本人,虽然也是高层中的一员,但对企业文化,我有自己的认识,可能这些认识比较浅显,但对于一线团队,或许有帮助. 一.写在纸上 ...

从0开始学管理:专注科学系统提升管理能力:基础中层高层综合管请点击关注,收藏,转发,谢谢大家! 请点击关注,收藏,转发,谢谢大家!

今天,如椽巨笔1微信公众号为大家推荐的是如椽巨笔整理的"任言选"系列文章的第237期. "任言选"意为任正非言论选编,"言选"亦有" ...

一提及"狼性文化",很多人都会想到华为.而华为团队的狼性和华为的高回报激励是分不开的.这篇文章3400字,预计9分钟读完,带你了解华为价值观背后的故事. 作者 | 李江华为数通产 ...

Qzone 文 / 张文|张涔汐早段时间,我参加了一个小型的私董会. 每一个创业老板们正在研究企业文化,怎么通过企业文化提高公司员工的凝聚力,让员工们自发的好好工作,增加战斗力. 这时,一个老板说 ...

你知道吗?华为的狼性文化,其实是任正非用大刀"砍"出来的.[狗头] 第一刀:砍掉高层的手和脚.高层干部要多用脑,少动手,不能习惯性地扎到处理事务性的工作中去,用手脚勤快去掩饰思想懒 ...

廖为富 | 零牌顾问机构高级顾问硬实力 VS 软实力导读:文化如何激活一个企业,从核心价值观到行为准则,从企业愿景使命到思考方法上, 企业文化最终会体现到哪里呢?廖为富老师将为我们进行解答. Q ...

最近,孟晚舟回国一事引起了国内媒体的欢呼,万人接机的场面确实令人感动. 全国人民观看孟晚舟回国直播的视频绝对不亚于春晚了,也让这个画面成为了永久的历史. 这当然值得我们赞颂,这背后也突显了华为冲破美国 ...

华为一直被视作是中国的三星--具有强大的技术研发实力.强悍的狼性文化作风以及神秘的企业管理制度.这家一直不上市的公司2016年收入将超过6000亿,利润570亿,堪称赚钱机器. 华为还给外界一种&qu ...

前不久,在论坛中有位网友吐槽:他们公司里有几位95后员工轮番递交了辞职报告,到底是因为什么原因呢? 因为在老板安排加班的时候,很多员工都表示拒绝,但是老板却直接辱骂大家,指责大家,并且声称如果不加班可 ...

李亮：效仿华为“狼性”文化能成功？简直扯淡！