如何真的建立学习文化？ / 开普饭

在工作场所,寻求帮助可能意味着成功与失败之间的区别.实际上,研究表明了许多已证明的好处,例如:更高的工作绩效和满意度:新员工的成功:寻找工作或职位空缺的人才:创造力和创新力:处理压力:团队绩效:成本降 ...

有能力的领导无疑是建立和维持取得可持续成果组织的最重要因素之一.事实上,在当今复杂多变的世界中,对强有力的领导的需求比以往任何时候都更加迫切. 然而,一项研究表明:80%的CEO认为,他们在整个组织中 ...

绩效管理从独立的人力资源部门驱动的项目已经发展到企业整体业务中不可分割的一部分,绩效管理系统建立在工作流程.工作分析.组织架构等基础之上.绩效管理不是KPI.BSC等耳熟能详的考核工具,再新潮的考核工 ...

管理大师彼得·德鲁克认为:"工商企业的实质.决定其性质的根本原理,就是经济绩效."从本质而言,企业以追逐利润为目的,高绩效组织则成为企业发展的终极目标.众所周知,企业将绩效管理作为 ...

不怀疑和信任是公司真正的成功之源.--道格拉斯·麦格雷戈尽管许多领导者都懂得去了解员工们对企业文化的需求,但现实中却往往存在种种难以解决的问题.由于长期传统的.等级性很强的管理文化的影响,员工们往往 ...

作者: 华夏基石管理评论来源:华夏基石管理评论读书系列管理咨询业务或其他合作请加微信s13611264887 领导者能够坦承错误,员工就能畅所欲言.鼓励员工把问题摊开来说的一个最好办法,就是让员工 ...

功夫界非常强调: 真传一句话,假传万卷书. 干货不值钱,技术不值钱,能引起你无比重视的人事物才值钱,尤其是当你面对海量的指数级的互联网免费资源的时候. 何谓学习? 学,就是找对标的过程: 习,就是10 ...

欢迎阅读刘焕解读星座名人,通过十二星座来解读名人. 白羊座:宋太祖金牛座:诸葛亮.萧衍.骆宾王.杜牧.康熙(其中诸葛亮.骆宾王和杜牧为转载)(已完结) 双子座:宋仁宗.辛弃疾.成吉思汗.曹雪芹(其中 ...

物理被称为"理科中的文科",并不是没有道理的,不仅要求记忆知识点,更需要理解.其实想要学好生物,只要坚持一点就可以. 那就是参透生物课本. 这里说的"参透",是 ...

在这个脑洞大开的时代里,电影人越来越聪明,受了穿越小说的启发,一个主角不够用怎么办,再穿过来一个不就行了,最早把穿越玩起来的就是恐怖片,<弗莱迪大战杰森>和<异形大战铁血战士> ...

本期导读:学习型团队的创建需要建立团队学习机制和保障机制.要按照学习型团队的要求,建立一系列的机制,把对学习的激励.评估.反馈等有效管理用制度的方式固定下来. 学习型团队的创建需要建立团队学习机制和保 ...

以下整理了10条假装学习的特征,可以用来判断你是在真正的学习还是在自嗨,欢迎对号入座! 1.认为个人长进需要学习,但没有明确的方向,学的内容很杂很广,虽然每天都在学习但仍然很焦虑. 知识太多,而人生有 ...

新课程提出了倡导积极主动学习,让学生从自己已有生活技能和知识经验出发,积极建构属于学生自己的知识体系的课程学习理念.在新课程学习过程中,关注学生由不知到知之,由模糊到清晰,由失败到成功的情感体验,营造 ...

新一代管理者的每日思考从历史和经典著作提炼管理精华每天精进一点点 [N0.59 -- 春节前最后一篇笔记,目前最长一篇,7000多字慢慢看 ] 我们先来看看全球书店行业的传奇--日本的茑屋书店怎么 ...

不久前,本地的一张华文报纸登出一篇多年失散的兄妹寻人启事,本来是做好事,结果标题把"人"字排版排倒了,写成了"寻丫启事".幸亏找人的不是北京人,要不介事还麻烦了 ...

如何真的建立学习文化？