【干货】管理者必修课：建立学习型团队激励机制 / 开普饭

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 如何连续三年把湖北市场干到全国排名第二的?(五)--高绩效辅导上次我们谈到高绩效辅导可以快速培养他人的成长.只有我们下面有了更多的人才,团队业绩达成 ...

作者:袁寒林来源:寒林杂谈 01 「什么是组织诊断六盒模型」作为OD.咨询顾问.HRBP,相信你或多或少听说过"六个盒子",该组织诊断模型因其在阿里的成功使用而闻名.在阿里组织 ...

案例小王最近遇到很多公司都说员工懒散.迟到.早退.在办公室无所事事,看电视听音乐.打游戏.找借口出去办事,一出去就是一天,连电话都不接等等诸如此类的问题. 用钱奖励,遵守公司规章制度的给点奖励,但现 ...

任正非说:"以前华为用末位淘汰制,天天在淘汰员工,后来我发现真正要淘汰的是我们的干部!"董明珠也说:"杀掉一个高管,比杀掉一百个员工更加管用!"这是为啥?#华为 ...

新一代管理者的每日思考从历史和经典著作提炼管理精华每天精进一点点 [N0.59 -- 春节前最后一篇笔记,目前最长一篇,7000多字慢慢看 ] 我们先来看看全球书店行业的传奇--日本的茑屋书店怎么 ...

做学习型管理者,组建学习型团队伊索寓言里有这样一个寓言: 森林里一只野猪每天都不停地对着树干磨它的獠牙,一只狐狸看见了,不解地问:"现在没看到猎人,你为什么不躺下来休息享乐呢?" ...

传统的销售人员在对潜在客户跟进的过程中,基于个人判断自行选择与潜在客户进行对话.有关每个潜在客户的兴趣,确定他们是否是一个理想的客户,考验并依赖销售个人认知与判断能力.然而近年来,企业需要考虑的因素增 ...

2014年以来,物业公司跟随集团公司十城百亿的战略快速扩张,至2014年8月团队人员已达400多人.公司为打造团队,让新员工融入公司文化,特制定专项年度培训计划,完成了首批内训师队伍的组建,并在集团人 ...

创造内部交流学习,打造学习型团队为了提高岗位工作效率,完善岗位工作流程,同时促进跨岗位间工作交流.学习.安徽毅昌采购部自2021年4月份开始,根据采购工作节奏点,利用下班空闲时间,组织团队人员进行各 ...

学海无涯,活到老学到老.如果一个行业可以让你不学习就赚到钱,是不可能会有的. 学,是任何工作的基础,是干好任何工作的基础,是超越别人的基础. 所以,学是一定要的. 寿险行业的学有一些误区,从九几年到现 ...

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打造学习型团队到底该做什么? 现在大家都会说,要打造学习型团队.但是怎么做呢? 1 首先,你得有人.没有开玩笑.很多做生意的老板,说招人不好招.是的,你不想办法长期招人,还象以前一样的,找个亲戚来就算 ...

管理能够帮助企业和员工们随着环境和需求的变化而成长.每个企业都是一个不断"教与学"的组织.--德鲁克<新现实--政府与政治.经济与实业.社会与世界观> [活学活用] 随 ...

【干货】管理者必修课：建立学习型团队激励机制