领导向你询问这三件事情，目的是在套你话 / 开普饭

以前我单位上有个同事老A特别会来事,领导特别器重他,几乎是领导提拔以及,这个同事老A必然是顶替领导的位置.后来我就琢磨,老A为啥能让领导器重,后来还是几次去领导办公室汇报工作的时候,正好遇到老A也在才 ...

现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女研究生李女士吐槽到她在进入一家电商公司之后,已经工作了一年的时间,其实本来能够升职加薪,可是老板一直都没有实现承诺,在怀孕之后李女士更是被主管特殊对待,前不久更是被老板强迫 ...

每个踏入职场的人,都想和领导搞好关系,如果你的工作能力很一般,没有多大的技术优势,想要在职场取得成就,很大程度上要看和领导的交情.要是领导愿意提拔你,自然能在员工间脱颖而出,要是领导不肯给你面子,那也 ...

如今在进入职场工作后,其实很多员工都希望跟领导有比较深的友谊,这样大家才能够无话不谈,有更深刻的合作,但是有些员工以为自己和领导关系很好,于是便说了很多不该说的话,因此在陌生人面前往往会被小人所利用, ...

职场案例: 女销售张女士在一家销售公司工作了近10年的时间,她实在是没有想到老板仍然在跟她撒谎,因为在公司里工作处处不顺,而且工资比一些新员工还要少一些,于是便选择了辞职,但是老板承诺给张女士涨薪50 ...

今日看到有位女销售分享了她的工作经历,这位女销售在一家公司里工作了近三年的时间,但是和一位主管关系还是很不错的,把5万元借给主管之后,主管竟然5年都没有提还钱的事情,于是女销售在离职以后把主管拉黑了. ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

近日,在论坛中笔者看到这样一个案例,也是很有感触,有位女研究生陈女士分享了她在公司的经历,她坦言以后再也不炫耀了,因为在年底开年会之前,公司老板给他发放了10万年终奖,属于公司里名列前茅的,可是这位陈 ...

领导向你询问这三件事情，目的是在套你话