职场混得好的人，都有这4种能力 / 开普饭

<人性的弱点>戴尔·卡耐基世界名著|经典语录|摘要 1. 成功的秘诀在于洞悉他人的想法,换位思考,替对方着想. 2. 行为源于我们最基本的欲望. 3. 通过真心低了解他人,而不是让他人去 ...

卡耐基指出:"一个人的成功只有百分之十五是因为他的专业知识,另外百分之八十五是因为他能够表达自己的想法,领导别人,激发他们的热情." 卡耐基这说明,如果一个人没有良好的沟通技巧,他 ...

卡耐基有一部名著,叫<人性的弱点>.直觉告诉我,这书该读.知道人性,知道人性的弱点,对人生帮助会很大,至少可以少走一些弯路.遗憾的是,这么该读的书,我买了几本,却没开 ...

目录定位中... 人性的48个弱点 <人性的48个弱点>是2002年海潮出版社出版的图书,作者是卡耐基. 基本信息中文名人性的48个弱点作者卡耐基出版社海潮出版社目录分享 ...

来源:吴不懂的好奇心作者:Villy 这是[吴不懂的好奇心]和你分享的第[30]篇干货内容,这次邀请的分享者是Villy,觉得不错文末"点赞+在看"支持哦! 我一直认为我们和上级 ...

一.让领导觉得你是"自己人".想成为圈内人,首先要让领导认为你贴心.可靠.安全,心理上对你不设防,也就是成为自己人. 二.领导永远是对的.如果你感觉领导错了,那是你的思维没达到领导 ...

那些在职场快速晋升的人,身上有哪些特质可以供我们学习呢? 第一业务能力强,抓住时机,积极表现.企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩.只有那些业绩出色.经验丰富又能运用正确策略表现自己的人,才可能 ...

你是否也曾抱怨过,为什么自己总是比不过别人,不如他得老板喜欢.不如他有能力?别急,你可能忽略了底层逻辑的培养. 01 人与人之间的差距:其实是底层逻辑上的差距小周和小李同属一家公司,两人学历相仿,又 ...

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"钱心燕". 01 职场拼命三郎,活越干越多,还被领导骂无论是在企业,还是在机关单位,都有这样一种人,他们干活非常迅速,完成时间很短,能够在领 ...

职场有句金言:"职场中,凡事较真的人,到最后都输了!" "较真",就是认真,某种程度上有点"死板"的意味.意思是,把工作非常当回事,工作处于 ...

真正在职场混得好的人,都是深谙人性的人,这些潜规则你不懂,再努力也难出头. 一,修炼自己,别受不了冷言冷语自己没能力的时候,别指望着人家都能看得起你,对你好脸色说话,凭啥呀. 也不要觉得有些人说话噎 ...

职场混得好的人，都有这4种能力