入职新公司，发现不如人意，要考虑可能被上司打压的另一家公司吗？ / 开普饭

好几个人建议我写一些与职场相关的文章.说实话,作为一个连带实习期一共只有两年半工作经验的"浅薄后生",谈"职场"真的有些可笑!还必须说明,我算不上职场菜鸟,但也 ...

职场成熟的标志,就是知轻重.懂尺度,什么事该做,什么事不该做,心中要有一杆秤.生活中,你可以对别人热情似火.关心体贴,不断增进友情,扩大人脉. 工作中,如果你把握不好尺度,热情过头,超过"安 ...

六年深耕|代写不凡尊敬的各位领导.亲爱的青年朋友们: 秋风乍起.气候微凉,在这令人心旷神怡的季节,我谨代表公司全体职工欢迎你们的到来,欢迎你们选择.欢迎你们加入xx这个大家庭. 看到你们,我仿佛看到 ...

编辑导语:入职新公司,该如何顺利开展工作呢?本文作者从自身工作经历出发,向我们介绍了入职新公司应该如何开展工作,并对其中需要了解的工作流程与注意事项进行了梳理总结,与大家分享,希望对大家有所帮助. 在 ...

有读者问:新入职,如何判断一个公司的好坏?主要评价标准是什么? 新入职一家公司,公司会设置试用期来考察我们,我们作为求职者,同样要考察公司,首先得赞一下这个问题,问得特别好!解气. 但要说如何判断一家 ...

知乎上刷到一个热议问题: 主动辞职,HR却在离职证明上写被辞退,下周就要去新公司报到,要求带离职证明,怎么办? 作为一名HR,不由得感慨:做HR的头脑不清楚,被人卖了都还得帮人数钱.至于为什么,后面会 ...

/这是土木小生的第658篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 工程部每天下班前二十分钟在现场开碰头会,总结今天的施工情况,协调需要解决的问题,安排明天的工作任务: 项目部每周二晚上召开生产例会,所 ...

每个人都有一个让自己感到最放松和安全的心理区域,处于这个区域里的通常是我们的亲人或者特别熟悉的朋友,他们和你的距离十分接近,你不必费力就能和他们顺畅地交流. 扩大自己的舒适区我们不是温室里的花朵,不 ...

A顾问: 各位大神好!问题:如果人选入职新公司,和猎头抱怨试用期后还有考核期,时间太长,以及人力太强势,怎么办? 首先,要明确最重要的一点,候选人跟你反馈或者抱怨这些问题的目的是什么?发发牢骚?还是寻 ...

法律上到底有哪些关于试用期的相关规定,是求职者必须了解的呢? 来自电视剧<意大利制造> 01 关于试用期时长的约定,最长不得超过6个月关于试用期时长的相关规定,在劳动合同法第十九条,都有 ...

主要内容第一部分:管理制度的基本介绍: 第二部分:安全管理的基本介绍: 第三部分:实验室人员的基本要求: 第四部分:实验室的风险控制: 第五部分:检测报告的出具流程. 管理制度的基本介绍目的: 加 ...

入职新公司，发现不如人意，要考虑可能被上司打压的另一家公司吗？