从案例看劳动能力鉴定（下）

相关推荐

• 实务问答｜工伤保险的44个问题（3）

  劳动争议经常发生,如果不了解基础的劳动法律知识,对于劳动者来说不能很好地维护权益,对于用人单位来说不能有效地防范风险.为此,笔者为大家编写了"劳动法律知识实务问答",一问一答,简洁 ...

• 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180

  工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)整理了最新<劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014>完整全文版,网上多为阉割版的<劳动能力鉴定 职工工伤与职 ...

• 【建纬观点】通过一起典型案例看钢材市场价格波动下EPC总承包合同固定总价的风险及应对

  [案例名称]鞍钢集团工程技术有限公司.方大特钢科技股份有限公司建设工程合同纠纷 [案号](2017)赣01民初525号(一审).(2020)赣民终64号(二审) [裁判日期]2020.03.13 [案 ...

• 工伤后是否需要进行劳动能力鉴定？这些知识点要知道!

  工 伤 后 是否需要进行劳动 能力鉴定? 一些职工在发生工伤经治疗后,因怕耽误工作时间或其他原因而拒绝进行劳动能力鉴定就直接上班. 工伤职工可以不进行劳动能力鉴定吗? 这种情况下,会对工伤待遇有影响吗 ...

• 鉴酒案例 看工艺特征鉴定1987年五粮液真假

  五粮液是浓香型白酒的杰出代表,在1963.1979.1984年在第二.三.四界全国评酒会上五粮液蝉联国家名酒称号获金质奖.1985年获商业部优质酒金爵奖.1988年在第五届全国评酒会上被评为国家名酒获 ...

• 劳动能力鉴定结果做出前单位能否终止劳动关系

  案例 分析 案 情 小王于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工.双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日.2014年6月5日,小王在工作过程中发生事故伤害.随后,公司向 ...

• 职场法案丨劳动能力鉴定结果做出前单位能终止劳动关系吗？

  案情 小王于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工.双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日.2014年6月5日,小王在工作过程中发生事故伤害.随后,公司向所在区的工伤认 ...

• 劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的如何处理?

  <工伤保险条例>第二十八条规定:"自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属.所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定." ...

• 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014（20150101）

  <劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>由国家质量监督检验检疫总局.国家标准化管理委员于2014年9月3日发布,自2015年1月1日起施行. 2014年第21号公告 目  次 前  言 1 ...

• 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级

  (GB/T16180-2006)(最新) B.1分级系列 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5) ...