团队管理：团队中要发挥每个队员的最大能量 / 开普饭

你能想象吗?作为管理者,有一天,如果员工对你说出电影<尽善尽美>(As Good As It Gets)中杰克· 尼克尔森对海伦· 亨特说的那句经典台词:"你使我想要成为一个更好 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 德鲁克先生曾说:在目标管理实施过程中,最关键的,只能是人. 于是很多创业者觉得搭建一个精英团队,就万事大吉了. 事实上,组成一个团队,才只是管理的刚刚开始. 要让自己的 ...

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为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 旭辉集团人才发展TD管理体系人才战略方向:五高人才战略实施策略人才战略实施路径人才战略实施路径(续) 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头 ...

发布时间:2021-05-25 最近公司发生了一个事件,作为旁观者的我,认真回看这件事,有了沟通和管理上的新启示. 为了帮助各位看客能够快速了解事件的经过,我特地手绘了一幅关系图: 员工G是同事C团队 ...

11 月 18 日,TGO 鲲鹏会邀请顶尖的科技领导者走进苏州,为苏州科技社区带来了全新体验的圈层交流.Bespin 高级研发总监刘宇.同程艺龙技术委员会主任 & TGO 鲲鹏会荣誉导师张海龙 ...

自知和他知的关系人贵有自知之明,每个人都是有缺陷的,同时也是有特长的,所以一定要分清自己的缺陷和特长.在团队中应该及时反思,不能永远把责任归结给别人,所以我们要理解自己的缺陷,并且要知道用什么样的人 ...

当大家在运营岗位做业务多年之后,会自然而然地发现,只做业务所带来的贡献已经不如带领一个团队所贡献的价值更大,之后,只要有个契机,就会从运营业务走上管理之路.至于这个契机是什么,在这边略过,缘分到了自然 ...

团队管理：团队中要发挥每个队员的最大能量