二级公立医院绩效考核：当前的形势和我们的任务 / 开普饭

面对DRG支付改革和绩效"国考",医院要快速把外部的要求转化成内在的管理,并保持发展定力,不能让外部影响因素"击穿"医院这个平台,直接抵达科室和个人. &quo ...

精品导读全国三级公立医院绩效考核大幕的全面开启,将病案首页拉进聚光灯下.26个国家监测指标中,从病案首页数据中提取的有7个,占比近30%. 全国三级公立医院绩效考核大幕的全面开启,将病案首页拉进聚光 ...

公立医院绩效考核开始向基层进发! 国家中医药管理局最新消息显示,所有二级公立中医医院均须纳入2021年度绩效考核范围,省级中医药主管部门必须在本月15日前将正式参与考核的医院名录以公文报送至国家中医药 ...

2020年8月13日,卫健委发布<关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见(试行)>(国卫办基层发[2020]9号),开启了对基层医疗机构的绩效考核,至此,公立医疗机构的绩效考核将全覆盖 ...

看到最后有惊喜为配合国家卫生健康委推进公立医院绩效考核工作,搭建交流和沟通的平台.在国家卫生健康委医政医管局指导下,<中国卫生>杂志社将于2021年举办7场公立医院绩效考核区域工作讨论会 ...

3月31日,国家卫生健康委发布<2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报>,第二轮三级公立医院"国考"张榜.随后,全国二级公立医院的首轮成绩单也将 ...

作为国家层面组织实施的公立医院统考,"国考"意义深远.随着我国医疗改革向纵深推进,公立医院绩效考核已成为倒逼医院精细化管理不可或缺的因素.科学的绩效考核制度,可以规范医务人员的行为 ...

DRG是医疗质量评估的一种方式,是推动我国医保付费改革的重要工具,实施DRG对我国医保改革意义重大. 随着CHS-DRG一系列文件的出台,各大医院逐渐认识到国家层面对DRG付费实施的重视和决心.本文整 ...

点击蓝字关注"漫谈医管" 2019年12月5日,国家卫健委医政医管局发布<关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知>(国卫办医发[2019]23号),文件明确:2020年 ...

2019年12月5日,国家卫健委发布<关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知>明确提出,2020年在全国启动二级公立医院绩效考核工作,2022年建立较为完善的二级公立医院绩效考核体系,按照 ...

政策文件是政府治理核心价值最直接的客观依据,对相关政策的梳理有助于分析其原因.动力.机制等深层次问题,理解政策发展的内涵. 本研究以2009年以来公立医院绩效考核有关政策文件为研究对象,分析基本理念和 ...

随着我国医疗卫生体制改革深入推进,对医院提出了更高的要求.绩效管理作为现代医院管理制度的重要考核内容之一,是医院内部管理中不可或缺的一环. 医院合理的绩效考核制度,能规范医护人员的行为,调动医护人员工 ...

医管新世界努力搭建医疗卫生机构人才学习.交流大平台.290篇原创内容公众号欢迎领导.专家和同仁老师们积极联系小编(微信号:dhn010),在医管新世界与同行分享您的智慧.经验与感悟,谢谢!! 下载办 ...

大多数医院在运行中的实际情况是,服务人次有所增长,患者病种的难度加大,但要求均次费用降低,这是非常难以达到的. 6月28日,国家卫生健康委和国家中医药管理局发布<关于开展"公立医疗机构 ...

2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测情况通报关键词滑动查看点击图片放大查看来源:中国卫生杂志

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二级公立医院绩效考核：当前的形势和我们的任务