办公室里，领导习惯性只把工作安排给我，而不安排给其他人，怎么办？ / 开普饭

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]领导很忙,下属则很闲,是什么原因导致的呢?职场智谋分析,主要有以下三 ...

个人发展学会陪你成长持续精进 01 学员提问 V姐你好!我是若楠,在一家连锁美容院做店长. 在刚过的公司年会上,我主动去给大领导敬酒,跟总部的领导们一起谈笑风生,聊工作近况. 我觉得我表现很不 ...

一个人会说话是本能,会闭嘴却是本事. 自古有,静水流深,人稳不言. 说话,能体现一个人的情商,知道什么话该说,什么话不该说,什么时候能说,什么时候不可以说,懂得保持该有的沉默. 自古,病从口入,祸从口 ...

工作时看似都在"忙忙忙",实际上都是在以极低的效率处理着重复工作,或许这一现象每个职场人都深有体会,每天工作都很忙,经常加班,但一天下来却根本不清楚自己到底在干什么,每一个人忙得热 ...

现在又许多人都很介意工作室的风水,由于它对一个人的运势会有所影响,有些方位能够给人带来好运,而有些方位会对人又晦气的影响,不仅影响人的工作,还会对自己的身体健康有所影响.有些大老板对于工作室的风水也是 ...

4月一天,在深圳蛇口的办公室里,袁嘉骅笑着说,自己是从一家央企到了另外一家央企. 袁嘉骅所指的两家央企,一个是现在掌舵的招商商管,另一个是服务了25年的前东家凯德集团. 作为新加坡政府控股的公司,凯德 ...

任何人的位置都不是一成不变的,而是不断地变化之中. 人事变化可以说是内部最大的变动因素, 掌握找到潜在对手的能力, 就能拉拢其他人,提前除掉竞争对手. 潜在的敌人,有这么几种: 1.可能顶替自己的人. ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 来源:党建网微平台 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工 ...

说起老板你会想到什么?花天酒地.灯红酒绿.美女如云.开会会场骂人.工地指手画脚.空中飞人.球场赌球等等,现实中很多老板可能与你想象的各有各的不同. 有朋友就说,为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办 ...

之前因为调岗,我的座位变动到了办公室的角落位置.结果才"安家"没几天呢,角落里突然弥漫了一股难以言喻的臭味,怎么找都找不到源头.当时大家只是觉得那种臭味特别恶心,后来才知道是肉类腐 ...

一个组织的核心就是追求高效率,组织的高效必须建立在领导的权威上.现在年轻人思想西化严重,90后.00后走入职场,你给他下命令他无法接受,作为领导就需要对下属进行筛选:你把权力交给谁,把事情交给谁干. ...

办公室里，领导习惯性只把工作安排给我，而不安排给其他人，怎么办？