因为21.75这个数字，90%的HR都在乱算工资！ / 开普饭

关于工资的算法很多朋友还不清楚,一看到4500元/30天,就肯定是不对的.虽然我们的工资有月薪制.日薪制,甚至还有时薪制,但肯定不是这样去算的.因为现在月计薪天数已经有明确的法律规定,所以基本上算法也 ...

阅读导航→ 01 员工提薪管理办法 02 员工提薪管理表单人力资源部员工提薪管理办法员工提薪管理办法第1章总则第1条目的为了规范员工提薪工作,提高员工的工作积极性,充分发挥薪酬的激励作 ...

文/HR夏姑娘来源/简历坊(ID:jianlifang1V1)在我多年的HR从业过程中,我发现很多人对谈薪都很关注,但是真正把谈薪做到位的求职者却少之又少.今天我就想来和大家聊一聊谈薪这件事儿~1影响 ...

K是英文kilo的首字母,表示的是单位千.在招聘过程中,多少K指的是给几千块钱.例如16k指的是1.6万的意思.月薪多少K这一般是招聘过程中的职业术语,在薪酬水平中会写6k-8k,即指的是税前月薪是6 ...

企业人员工资核算方法-职工薪酬的核算方法来源:牛账网作者:大智老师阅读人数:10513 时间: 2021-02-05 09:15:06 工资是企业支付给劳动者的劳动报酬.包括基本工资.奖金.津贴 ...

某员工劳动合同约定实行标准工作时间,正常工作时间月薪2175元.员工心中默想,嗯,日工资=月工资收入÷月计薪天数,即2175÷21.75=100 HR,是这样算吗? 算法一(HR或财务工资会计常用但不 ...

时间:2021年04月16日 15:01:50 中财网一个月如果按30天算,刨去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天.如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多.那你每个月计发工资的工作日是按实际 ...

科普中国中国科协科普工作官方微平台7小时前一个月如果按30天算,刨去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天.如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多.那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数 ...

这个问题可以在<关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知>(劳社部发[2008]3号)中找到答案首先按照一年365天进行计算,去除104天休息日及11天法定节假日,年工作日为25 ...

原创 IT Roc 法律咨询网 2020-07-21建议WiFi环境下播放律师对话第824期.mp3来自法律咨询网00:0005:01 在每月统计考勤和计算工资时,HR经常会遇到三个数"2 ...

一个月30天,除去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天.如果赶上31天的月份,工作日可能会更多.那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗? 现在告诉你:不是! 对大多数人来说,月计薪 ...

来源:环球时报编者的话:"那一天的常态变成了一通电话可能要拨打数十次才能打通,一条短信发出去可能要十几分钟后才能收到回复,微信界面也布满了一个个红色的感叹号."7月21日,郑州东 ...

颜丙涛2021夺首冠!00后袁思俊大爆发,2-1击败最强90后北京时间1月20消息,中国00后小将颜丙涛夺得2021年斯诺克大师冠军后,2021斯诺克WST职业系列赛随即开杆.B组循环赛第六轮,中国 ...

因为21.75这个数字，90%的HR都在乱算工资！