管理新范式》第六讲：跨国组织的垂直整合 / 开普饭

保观|专注互联网保险编者注:全球范围内新贸易和商业限制的激增会对跨国保险公司的数字化转型产生了阻碍,保险业数字化转型的代价正在变得高昂.本文从全球化角度出发,阐述了在国际贸易壁垒不断上升的环境下,保 ...

第1部分跨国公司管理的基础第1章变化世界中的跨国公司管理 1.1 跨国公司的本质 1.2 经济全球化:不断变化的商务环境 1.3 新一代跨国公司管理者 1.4 跨国公司管理:战略要径第2章文 ...

本土化: 在地化一般指本土化跨国公司的海外子公司在东道国生产经营活动过程为迅速适应,东道国的经济.文化.政治环境淡化企业母国色彩在人员.资金. 产品零部件的来源.技术开发 ...

合弄制改变世界? 硅谷上下正在开始流行一种新的管理思路:CEO 正式放弃在公司决策和管理中相当大部分的权利,并且赋予每一位员工充分的施行自己创意灵感的权利和足够的保护.这种新的管理思路名为Holacr ...

一.管理"进化论" 2015年11月,笔者在<中国工商杂志>上发表一篇名为" 互联网时代组织变革"的文章,系统阐述了互联网时代组织变革的一般观点.事 ...

打造学习的气氛创新型组织要求整个公司培养出一种学习的气氛.它创造并保持终身学习.任何人在任何时刻,都不容许自认为"已经结束"了.学习是组织所有成员必须持续投入的过程. 抗拒变革源 ...

管理范围的有机演进 19世纪中叶,达尔文创立了科学的生物进化学说,以自然选择为核心的达尔文进化论,第一次对整个生物界的发生.发展,作出了唯物的.规律性的解释,推翻了特创论等唯心主义形而上学在生物学中的 ...

第四次工业革命世界经济论坛2016年年会1月23日在瑞士小镇达沃斯落下帷幕.为期4天的会议中,40多位国家元首.政府首脑以及来自100多个国家的2500多名政府官员.企业高管和学者们齐聚一堂,探讨& ...

阅读: 企业的目的是创造顾客.企业的目的是向独立的外来者提供后者愿意用他的购买力交换的东西,而这种外来者拥有选择不购买的权利.只有知识(惟一例外的是全面垄断)能让任何企业的产品拥有领先地位,而企业的成 ...

阅读: 这一类的产品与今天的生计来源一样,销售量往往都是非常大的.但它们对利润的贡献作用不再是主要的.它们是靠降阶.大力度的宣传和销售或特殊的服务,特别是面向小顾客和零星的顾客的服务,在市场上苟延残喘 ...

文:彭信之在20世纪管理界的理论家和实践者当中,切斯特·巴纳德是极少数设法弥合了理论和实践鸿沟的从业者之一.他在实践上取得了很高的成就,又是一位创新理论家.他在1927年当上了新泽西贝尔公司的总裁, ...

管理企业的资产即然知识工作者已经代替机器,设备,厂房,成为企业最大的资产,而管理的责任之一就是管理组织的资产并使之增值,那么为了吸引和留住这些资产,我们需要做什么?第一个原则就是改变组织固有的观念, ...

管理新范式》第六讲：跨国组织的垂直整合