如何不刻意接近领导，却能给领导留下好印象？三种方法你值得拥有 / 开普饭

单位一个老同志在领导办公室当场发飙,然后摔领导门而去,如果你是领导,你会怎么做? 职场关系,点面相顾. 上下级关系,尤其是和共事多年的老员工,保持着相对平衡的状态,相互依存,相安无事. 如果其中一方突 ...

正观新闻记者韩玉 36岁的小娜在公司工作18年后,从领导成为了普通员工:辞职后,从某985院校毕业的研究生王力因为年龄问题面试被拒.30多岁,他们不约而同地陷入了职场危机,如何从困境中完成自我救赎成 ...

相信不少朋友都有这样的经历,工作了多年以后,发现自己与同龄人已经有了很大的差距,即使是自己的努力引起的,却还要找各种理由;可能大家开始的起点与背景确实不同,有些人出生就是富二代,自然就会比别人顺利一些 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...

近日,在论坛中笔者看到有位女硕士王女士吐槽到:她在当初面试的时候,老板信誓旦旦的承诺,只要女硕士王女士能够符合公司的用人标准,在工作任务过程中更加的拼命卖力,那么公司就会给她月薪过万,但是在入职三个月 ...

在平时的工作中,当领导愿意培养下属时,通常都会主动帮助下属纠正错误,而且也会很耐心的帮助下属成长,时不时批评下属的小错误,也是常见的事情,这是领导希望下属能够尽快成长的信号,即便下属出现多次错误,领导 ...

如今有很多员工在公司里,其实会发现自己已经努力去工作,老老实实的去执行任务,但是却并没有得到较好的下场,往往会因为一些细节或者是违反了相关的公司规定,被领导严厉的处罚. 不久前便看到这样一个案例,有位 ...

在职场里面,能够获得领导的赏识对于职场人来说无疑是一个机会,因此有很多人都想成为领导的心腹,但是很多人道理都懂,却不懂得如何去做! 在职场上,和领导相处的时候,说话一定是和领导主要的沟通方式,而且,领 ...

想在职场中好好生存的话,是有很多技巧的,比如说在工作的时候,当领导找你谈话的时候,有三种话是绝对不能跟领导讲的,因为你一旦跟领导讲了,那么一定会得罪自己的领导,很多时候千万不要办一些吃力不好讨好的事情 ...

职场案例: 女员工小陈在进入一家销售公司后,被领导邀请参加饭局跟客户喝酒聊天,可是由于小陈需要照看孩子,所以便拒绝老板的请求,但是还是被老板再三打电话邀请,实属无奈,小陈只好带三岁孩子参加,结果却被老 ...

如何不刻意接近领导，却能给领导留下好印象？三种方法你值得拥有