女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？ / 开普饭

春风十里,荠麦青青,在这个草长莺飞的三月,我们即将迎来"三八国际劳动妇女节".值此佳节,德创劳动法团队特别为女职工准备了"女职工劳动法律知识大礼包",为维护女职 ...

我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第70条.第73条规定,国家建立社会保险制度,设立社会保险基金,劳动者在生育的情形下,可依法享受社会保险待遇,获得帮助和补偿.生育津贴是 ...

女职工的退休年龄是50岁还是55岁?! 女工人和女干部如何区分?! 在女员工50周岁时终止劳动关系是否违法?! 看看东莞的最新案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤19民终5014号上诉 ...

劳动法行天下专业公众号,满满的干货,满满的收获.390篇原创内容公众号编者注:关于女职工的退休年龄,有国家层面的规定,在地方上多个省份进行了吸收和细化,有着自己特殊的规定.为此进行了整理,地方上具体 ...

资料:市人社局编辑:黄景源

根据<劳动合同法>第四十二条规定,孕期.产期.哺乳期内的女职工,用人单位不得依照本法第四十条 .第四十一条的规定解除劳动合同. 也就是说,"三期"内的女职工,不能胜任 ...

有网友问到这样一个问题,对于1970年出生的女工人来说,按照缴满15年,各地退休金有多少?并补充道,我也是缴满15年,现在50岁退休,退休金每月1859.5,不知道大家的养老金怎么样? 是这样的,对于 ...

符合法律法规生育,才能享受奖励假:符合法律法规生育,才能享受产假待遇:女职工为了享受奖励假及产假待遇而提供虚假生育证明材料,后被公司发现.公司是否可以解雇仍处于三期内的女职工?看东莞的案例. 案例来源 ...

女职工产假期间,工资如何发放,已经明确了,但产假当年的年终奖,用人单位该不该发放?看发生在东莞的案例,广东省高院是这样认为的-- 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤民申2996号李某再审 ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？