跳槽引发年终奖纠纷怎么办？劳动者胜诉率很低！| 劳动法行天下 / 开普饭

上海市绩效奖金类劳动争议案件司法观点集成丨威科先行罗欣.肖娟.张茜威科先行劳动法库昨天目录 1. 劳动者因严重违纪被用人单位解除劳动合同,可否主张当年年终奖? 2. 劳动者主动辞职导致未满足 ...

每个单位工资组成结构不同,但绩效.奖金.提成是常见的工资组成部分,本期就解析实践中对前两种工资组成部分的认定标准. 本期目录索引一. 绩效 (一) 绩效工资由劳动者承担举证责任 (二) 绩效奖金的发 ...

7月21日用人单位作出的开除.除名.辞退.解除劳动合同.减少劳动报酬.计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任劳动者被用人单位安排到其他单位工作,未支付经济补偿的,应当计 ...

来源:北京法院网

李银辉于2005年7月11日入职祥辉公司.祥辉公司经批准,企业实行综合计算工时工作制.2018年6月16日祥辉公司张贴通知载明:因公司近期生产任务较多,客户急需产品,为了保证能够顺利完成订单,公司决定 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

简介:江苏东银律师事务所合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,江苏省社会法学会理事 ...

国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来源:最高人民法院司法案例研究院作者:最 ...

劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,创始人刘秋苏专著<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在销售. 节选自最高人民法院民事审判第一庭编著<最 ...

案情回顾 2014年3月,张某到A公司上班,任普通操作工.张某进入A公司后,要求签订劳动合同,但A公司未与其签订,亦未按照法律规定为张某缴纳2014年3月的社会保险.2015年1月,张某口头申 ...

科学管理之父泰勒认为:科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的.标准化的管理方法代替经验管理. 但科学管理是否真 ...

(一)跳槽季与年终奖每年农历年过后的一个月,是所谓的"跳槽季",因为众多打工人都倾向于选择此时跳槽.以至于这一时间段内房屋中介都是忙季,因为换工作往往伴随着换租房.候鸟南 ...

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