优秀员工不是被高薪挖走的，而是... / 开普饭

黛比是一家公司的主管,在她担任管理者的一年中,团队工作绩效一直不佳,士气低落,自己的部门被评为公司"最差部门". 她疲于奔命,却无济于事,因此黛比十分焦虑,压力重重,甚至怀疑自己是 ...

案例在公司经常会听到类似的话:"做多错多,能够不做最好不做,或者尽量少做"."不求无功,但求无过"."多一事不如少一事." 员工在工作中怕 ...

现代社会的职场上,人们普遍可以发现一个非常奇怪的现象.那就是很多企业的老板相比于技能成熟,凡事已经熟悉的老员工,更是愿意选择一些初出茅庐的新人员工.为了引入更多的新人员工,老板们甚至想方设法的将优秀员 ...

成耀东执教U18国青队之后,就对球队进行了大刀阔斧的改革和调整.这支U18国青队第一次引起球迷注意,就是在本土举行的熊猫杯上表现惨淡.U18国青队被对手全面吊打,在比赛中毫无还手之力,让很多国青球迷越 ...

张老师教历史,曾是安徽某县高中老师,教学能力强,所带班级历史成绩长期处于年级组前列.2007年,身边同事有被民办学校挖走,也有下海创业的,而这些人基本上都是学校的骨干分子.这些同仁的离开,使自己也有了 ...

2020-10-25 22:57每个人在工作当中都在追求高薪,很多人为了获得高薪都会选择跳槽,但并不是所有人跳槽之后都能生活的更好,还可能会落入陷阱. 上海警方前段时间接到了报案,报案人刘女士和丈夫原 ...

企业老板阅读会2021-05-04 有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称.他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格.手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女. 前几年,正是凭着 ...

网友一: 谁的新员工不是其他公司的老员工,有员工走才会有员工来.大家想想功高盖主的臣子最后是什么下场?"一山不容二虎",更何况有这么多的老虎,对领导者都是一种威胁啊.领导总会觉得员 ...

希望我的文章能够给您带来快乐.开心和解决办法,也诚挚的期望您在阅读后点击右上角的"关注",您的认可是我最大的动力! 老板:老员工月工资18000,新员工实习期每月1800,我干嘛不 ...

本文共2695字,阅读全文约3.0分钟. 职场中,有两类人比较突出,一类是天天喊着要辞职的走人,却迟迟都不会走:另一类是从来不吭声说要走,却突然间就会离开. 这两类人是截然相反的两类人,也就是耍嘴皮子 ...

有个网友在网上讲了这么一件事:他在一家初创装修公司工作,共有150多名员工.在初创阶段,大家都很拼,为了公司付出很多,经常加班加点为公司处理工作,为公司的发展壮大立下了汗马功劳.好不容易走上正轨了,他 ...

优秀员工不是被高薪挖走的，而是...