工厂计件工资能否保证产品质量？ / 开普饭

一线员工是企业经营所需的第一生产要素,直接关系到产品质量和工作效率,是现代企业具有可持续发展性的战略资源.科学有效的激励机制能够让一线员工发挥出最佳的潜力,为企业创造更大的生产价值. 目前我国企业常见 ...

推行精益生产管理方法是企业改革的必由之路.如何才能彻底而有效地推行精益生产,却成了许多民营企业困惑的问题,因为很多企业都推行"计件制". 本文我们分析计件制利弊到底有什么,让企业经 ...

5.计件工资制和奖金制度 1956年工资改革后,计件工资得到普遍推广,当时认为,计件工资制是最符合按劳分配原则的工资制度.在某些行业,如钢铁冶炼.煤矿开采.建筑.纺织等,实行计件工资制的工人超过全部工 ...

刘仕祥 12,272人已关注关注TA 员工不怕别人工资高,怕的是自己没有机会拿人力资源管理其实没有那么高大上,说白了基于公司的战略目标,用尽各种高效的手段来满足员工的需求,激励员工做出优异的业绩, ...

历史上,"以正义为名"的帽子下,做了很多其实并不太正义的事情,不断地检验着孔老夫子"觚不觚,觚哉觚哉"的正确性.如今的绩效管理,似乎也在践行着这个循环,而且还有 ...

质量工程师之家昨天不同的工厂采用的工资方式各不相同,大部分工厂采用的是计时方式,也就是按一天的工作时间加上加班时间的方式.也有一些工厂采用的是计件方式,按实际的产出来计算工资.本文对采用计件工资方 ...

工厂采用的薪资方式各不相同,大部分工厂采用的是计时方式,也就是按一天的工作时间加上加班时间的方式. 也有一些工厂采用的是计件方式,按实际的产出来计算工资. 本文对采用计件工资方式能否保证产品质量做出简 ...

精益巍王 2月25日不同的工厂采用的工资方式各不相同,大部分工厂采用的是计时方式,也就是按一天的工作时间加上加班时间的方式.也有一些工厂采用的是计件方式,按实际的产出来计算工资.本文对采用计件工资方 ...

来源|网络全文总计2043字,需阅读5分钟,以下为正文: 不同的企业采用的计薪方式尽不相同,有计时也有计件(大部分企业都是采用的计时的方式),浅谈计件工资方式的利弊. 01 采用计件工资制度的好处 ...

不同的企业采用的计薪方式尽不相同,有计时也有计件(大部分企业都是采用的计时的方式),浅谈计件工资方式的利弊. 采用计件工资制度的好处一,可以提高员工积极性,提高企业的生产效率.由于是多劳多得,员工完 ...

导语在第一期<消费升级拐点,民族品牌如何提升市场地位>的高峰论坛中,曹振雷和许连捷两位大佬为我们讲述了纸尿裤的市场份额和淘汰率,强调了国产纸尿裤提升品质和往高端化发展的重要性.在本期中, ...

了解本钢大事尽在本钢新闻在板材冷轧总厂各镀锌工序,每天都有大批镀锌产品被贴上本钢牌标签发往国内外各大汽车厂.这些写有"姓名"的产品如同本钢的"孩子",其 ...

标杆精益前天来源|CNC数控技术全文总计1771字,需阅读5分钟,以下为正文: 计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资. 它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间 ...

1929年1月上海市社会局把棉花当选为上海市花,就在于"棉花作为农产品中主要品,花类美观,结实结絮,为工业界制造原料,衣被民生,利赖莫大,上海土壤,宜于植棉,棉花贸易,尤为进出口之大宗,本市 ...

工厂计件工资能否保证产品质量？