破解“金字塔组织”难题之道 / 开普饭

成功的企业家,有情怀.懂江湖.通人性,缺一不可:成功的企业,产品力.技术力.资本力,三位一体文 3197字|阅读约6分钟作者 | 彭剑锋华夏基石集团董事长来源 | 华夏基石管理评论(ID:gu ...

我们深入研究了流程再造.KPI管理.企业文化管理."中国式"管理.阿米巴管理几类试图破解金字塔组织难题的努力方向.但遗憾的是,这些方向都无法解决金字塔组织的致命基因. 究其原因,在 ...

导语等级结构在人类组织和动物社会中无处不在,但对其为何存在,我们尚缺乏理解.从只有数十上百人的狩猎采集部落,到数十万人的跨国大公司,人类组织形态向着更加复杂.更大规模.更紧密关联的形态发展,但层级性 ...

有这样一个人,一手创办了两家世界500强企业:仅用了1年半的时间,拯救了另一家申请破产保护的500强企业(当时负债折合约300亿RMB),使之扭亏为盈. 这个人是谁呢?他就是被称为日本经营之圣的稻盛和 ...

从逻辑上看,管理是针对具体对象的权变.不同的人需要不同的管理方式,中华民族五千年文化源远流长,会不会"中国式管理"方法来破解金字塔组织难题呢? 于是,"中国式管理&quo ...

当"流程再造"与"KPI管理"鏖战不下之时,企业家们敏锐的感觉到:"管理既然是柔性的,混沌的,说不清楚的,那为什么不管理人心呢?" 20世纪 ...

何为KPI管理原理? 将公司下的战略目标 or经营目标分解到各个职能或者经营领域,在逐级下沉到个体,然后再基于考核结果发放激励. 这样,每个部门,团队,个人都绑定了数字,KPI成为每个被考核单元头上的 ...

话说金字塔组织雄踞企业界的光明顶数十载,放眼天下,唯我独尊!所谓站得高,看得远,但同时缺点也暴露得很明显:厘清了岗位角色与基于管控呈现出的规模效率的同时,出现了分工之间的部门墙(分工不清)与上下级之间 ...

高血压与肾脏疾病互为因果关系,无论是原发性肾脏疾病还是继发性肾脏病变均可引起高血压:而高血压既是慢性肾脏病进展的关键危险因素,也是心血管事件发生的独立危险因素.积极控制高血压可以延缓慢性肾脏疾病的进展 ...

2021-05-12 13:25 来源: 河南省纪委监委网站 2017年以来,南阳市纪委坚守政治机关定位,落实"打铁必需自身硬的"的要求,坚持刀刃向内,不断加强自我监督,积极探索开 ...

作者IRainie 排版IMico "当你老了,头发花白,睡意沉沉, 倦坐在炉边,取下这本书来, 慢慢读着,追梦当年的眼神, 那柔美的神采与深幽的晕影." --威廉·巴特勒·叶 ...

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