企业内训师培养，如何从“0”到“1”？ / 开普饭

作者简介: 联想职业教育高尔夫培训所谓"高尔夫管理"培训,其核心内容就是通过游戏体验.案例分析.小组活动.视频欣赏等形式,让老师们在游戏中得到启发,在案例中悟出道理,在讨论中察出 ...

德鲁克说,组织的目的是让平凡的人做不平凡的事,人力资源团队的目的就是建立有效机制让组织发展目的成为可能甚至达成. 在从事HR工作的近20年中,我觉得无论是哪家企业,只要和人才发展联系紧密.也最常见的就 ...

主要背景: ² 实战落地管理培训导师: ² PTT国际高级培训师认证: ² 企业人才梯队建设咨询师: ² 员工职业化素养成长专家: ² 企业执行力落地实战导师: ² 企业团队凝聚力打造教练: ² 卓越 ...

国内外无数成功企业的经验都告诉我们,欲建成一流企业,必先有一批一流的员工.而一流员工队伍的形成,又必须把好两个关口:招聘关和培训关.在招到合适的员工的基础上予以适当的培训可以使员工更加符合企业的要求, ...

他们(内训师)对于提升影响公司最终效益的组织表现力来说都是强有力的工具. --美国培训与发展协会董事长兼任首席执行官托尼宾·厄姆内训师是企业高速发展中积累和传承知识.经验.技能.精神.文化等企业财 ...

结合安迪曼咨询多年来在企业内训师队伍培养领域的专业经验.延续近几年的行业研究,我们对企业内训师队伍培养做了进一步的深入研究.研究结果表明,企业正在采用"1+4"模式,即" ...

2017年6月14日,海鼎内训师技能提升成长营第三单元<如何从0到1--培训实战技巧之课程设计>,在海洋厅举行. 今天是第三单元,也是最烧脑的一个单元了.首先周溪乔老师给粗了今天所说的课程 ...

曾几何时,"学而不思则罔,思而不学则殆"的圣人之言常在耳边回响:曾几何时"业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随"的古训仍在心头萦绕. 老师这个职业,恐怕是最能体会屈原 ...

这两天冷空气来袭,给南方城市带来了清冷的气息. 下班后,小伙伴们即兴的相聚一家火锅店,热腾腾的蒸气散发着香喷喷的味道,红彤彤的汤底翻滚着各式各样的食物.小伙伴们个个摩拳擦掌,撸起胳膊正准备大开吃戒. ...

决赛视频评比细则: 1.HTO假骨操作视频+HTO手术技术步骤讲解,不少于30min: 2.选手出镜做自我介绍和技术讲解: 3.选手亲自进行假骨操作演示画面清晰,流畅: 4.操作中步骤讲解准确,指出注 ...

总决赛选手名单 (按照姓氏拼音排序) 生生不息,保膝不止.经过为期半年的各赛段评选,2020保膝内训师进入总决赛阶段,决战雄鹿.与我们以往骨科专业赛事不同,本次大赛旨在打造AO保膝讲师团后备力量,致敬 ...

管理上没有最终的答案,只有永恒的追问 --英国管理史家斯图尔特·克雷纳企业培训,在CEO眼中是一门投资,其有强烈的目的性,也需要有明确的"投入产出比".而作为培训管理而言,也必须 ...

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