生产部绩效薪酬：直接生产、生产管理人员、辅助生产人员绩效薪酬 / 开普饭

老板和员工一定是剥削与被剥削的对立关系吗? 当然不是,至少美国西雅图这位老板不是. Dan Price,是信用卡支付服务公司Gravity Payments的创始人. Dan偶尔发现一位员工把麦当劳的 ...

领导决定的绩效考核上篇文章讲到基于能力的绩效考核,基于能力的绩效考核,毫无疑问他就要做领导评价,这些能力谁说了算?领导说了算,大部分是用领导来进行评价考核评估的,领导的评价会占得很大的权重. 所以我 ...

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任正非痛心疾首:"以前华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的是干部,每年干掉10%的干部"华为这么做完之后,整个团队的氛围就发生了巨大的 ...

阅读导航→ 01 生产部薪酬管理办法 02 奖金奖励管理办法 03 劳动保护管理办法一.生产部薪酬管理办法生产部薪酬管理办法第1章总则第1条目的为了达到以下目的,特制订本办法. 1．建立 ...

精益生产认为,决定现场管理水准的是管理监督者的能力,现场管理人员如果更换,管理水准也会完全改变.管理监督者需要做的工作有很多,在单元生产系统的构建中,共有7项重要工作: 1.现场管理者首先要充分意识到 ...

阅读导航→ 01 生产总监量化指标设计.绩效考核方案 02 生产经理量化指标设计.绩效考核方案 03 生产主管量化指标设计.绩效考核方案生产部一.生产总监量化指标设计.绩效考核方案量化指标设计 ...

<中华人民共和国刑法修正案(十一)> 2021年3月1日起已正式生效生产经营单位必须高度重视安全生产,生产经营单位负责人若存在以下列举的违法行为受到刑事责任追究,自刑罚执行完毕之日起,五 ...

<中华人民共和国刑法修正案(十一)>2021年3月1日起已正式生效生产经营单位必须高度重视安全生产,生产经营单位负责人若存在以下列举的违法行为受到刑事责任追究,自刑罚执行完毕之日起,五年内 ...

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重要提醒 <中华人民共和国刑法修正案(十一)> 2021年3月1日起已正式生效生产经营单位必须高度重视安全生产,生产经营单位负责人若存在以下列举的违法行为受到刑事责任追究,自刑罚执行完毕 ...

生产现场管理人员每日.每周.每月,总有一些固定的事.共性的事,那么,这些固定的事都有哪些呢?本文,我按照每日.每周和每月来分别梳理.其中,每日工作,我又按照班前.班中.下班前和班后四个节点展开和介绍. ...

生产部绩效薪酬：直接生产、 生产管理人员、辅助生产人员绩效薪酬