几年前我的老领导退休。他没背景、没后台,...
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明明业务能力很强,但就是得不到领导重用?你可能忽略了这1点
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没有背景,既得利益者都懂这7条为人处世“潜规则”
我在体制内当了17年"一把手",因为没有背景,57岁才晋升到"处级",我发现既得利益者都懂这7条为人处世"潜规则" 1.在人际交往中,所有形 ...
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领导喜欢什么样的下属?一位退休的老领导跟...
领导喜欢什么样的下属?一位退休的老领导跟我讲,有这3个特点的人,领导一般会喜欢,但绝不会重用: 第一,有能力,这是职场立足的根本,也是前提,没有本事的人,领导要了没用,领导需要能给他分担工作.创造利益 ...
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领导最喜欢提拔的四种人,有你吗?
大家一定要了解透领导喜欢提拔什么样的人,然后自己朝这个方向努力,才能够获得晋升的机会,而领导通常情况下喜欢提拔下面这四种人,大家看看有你自己吗? [1]能者. 所谓的能者,就是能力比较强的人,就是能干 ...
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做单位里的这四种狠人,就没人敢欺负你了
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单位为老领导退休设宴,宴席中谈及当今社会的成事之道,老领导只是笑笑,也不点破,后来多喝了几杯,终于低声说了四个字,让我豁然开朗,连呼绝妙. 如今各行各业内卷严重,整个社会都急功近利,都渴求速成.阶层在 ...
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一,嘴巴不严的人.曾国藩说过:群处要守口,独处要守心.你的嘴巴跟大喇叭似的,哪个领导敢用你?提拔了你,那不是给自己埋雷嘛. 二,背后议论领导的人.你认为跟张三关系不错,骂骂领导神不知鬼不觉,我告诉你, ...
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老领导退休前曾说,想当领导干部,开好会是成功的基础,你如果连个会都不会开,就不要想当领导. 老领导说,别以为开会那么简单,这是最体现政治性.原则性和艺术性的工作,开会水平的高低直接决定着你的前途,当然 ...
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老领导退休之前告诉我:大多数人赚不到钱的根本原因,就是信息不流通.酒过三巡之后,老领导又给了三个赚钱秘诀,让我至今受益无穷! 很多人觉得自己穷的原因就是没有本钱,不能像富人那样投资.做生意创业,所以一 ...
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[老领导退休前告诉我:30岁以后,必须要牢记的10个人性潜规则,很多人看不透,最后遍体鳞伤,你最好打印了贴到桌子上!] 第一个,成人的世界只有利益,没有对错.不要试图靠道理说服他,应该靠利益打动他. ...
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老领导退休前,给我了6条职场忠告! 1.要经常请示汇报工作.请示汇报工作主要有两层含义:一是及时掌握最新的工作要求,确保工作思路清晰准确,避免出现南辕北辙的情况:二是经常请示汇报工作,意味着你积极向领 ...