领导最喜欢提拔的四种人，有你吗？ / 开普饭

商业案例参考管理哲学老板大讲堂一.埋头苦干型这类人在我们工作中非常常见,他们的优点是任劳任怨,极少抱怨工作苦和累,只要领导安排下来的事情,很少推脱.但是这类人中有部分只会埋头干活,而缺少了自己 ...

人们常说:"听君一席话,胜读十年书." 人在职场,遇到一个真心实意帮助自己.引领自己的领导,往往能学到很多为人处世的方法,在竞争激烈的职场中能够少走很多弯路. 但以下几种领导,哪怕 ...

人们常说,女人心,海底针,她们说的话常常让男生难以捉摸. 而单位里的女领导,更是心思细腻,思虑周密,说话办事带有鲜明的个人风格.如果你丝毫不加揣摩,极有可能费心费力反而将事情搞砸. 因此,要特别注意以 ...

走向.为实现中华名族的伟大复兴而奋斗终身!' data-from='0'> 总裁智囊透过商业思维的广泛普及,为中国培养一大批具有高度创新精神.具有自主知识产权,能影响全世界的企业,让<中 ...

在职场上获得领导的重用和提拔是大家的愿望,这一点共识应该反对的人不多,可领导到底愿意提拔什么样的人做自己的得力助手或者推荐到更高级别的领导岗位上去呢?小编二十年的经验告诉大家,下面这四个人,最容易获得 ...

口述丨肖丽文稿编辑丨蔡不蔡排版编辑 | nana 来源 | 好多课app"学员访谈"专栏大家好,我是肖丽,是四川某制造业企业的行政主管. 上了何川老师的<升职加薪&g ...

领导提拔人一定是有自己的原则标准,对于下面这四种人,做再多的努力也白搭,领导不会提拔,大家可以对照一下,看看有没有自己呢? [1]高估自己的人--活在自己的认知里,固执的按照自己的那一套为人处事. 这 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

在职场中,作为一名员工,最重要的是得到老板的赏识,受老板重用,这样才能早日升职加薪.虽说每个老板的喜好各有不同,但是领导们喜欢的员工类型其实比较固定. 在职场中,这3类人最容易得到老板的提拔. 1. ...

在职场上,很多人因为老实被领导欺负:有些人因为忍耐力很强,不愿意和领导计较太多而被欺负. 下面这四种人,领导不敢欺负: [1]内秀不爱说话的人--很多人不爱说话,不是因为自己不能说话,也不是因为自己说 ...

职场中的人千千,有些就能进入领导的眼,有些却总是被针对,不管多么有本事,永远提拔无望,分配的工作根本干不完. 1.说话太直职场中,总有些人说话的时候,特别耿直,尽管确实是为了公司的发展.有时候领导提 ...

胡说胡道 3天前命由己造,福自己求.人的福报不是上天赐予的,而是自己修来的:人的命运不是上天注定的,而是自己造作的. 佛陀将"不妄语"列为五大根本戒之一,就是因为我们这张嘴最容易 ...

领导最喜欢提拔的四种人，有你吗？