为什么领导不喜欢提拔这3种人？ / 开普饭

对于领导来说,最重要的事情是什么? 首先,要能获得上级的支持.为什么走上领导岗位,一定要想方设法获得上级的支持,因为只有获得了上级的支持,你才能真正拥有权力和话语权.否则,上级的三言两句会让你的所有辛 ...

你好,我是小云. 有个朋友是做技术研发的,年初小组领导刚刚被提拔,于是他觉得自己会是顺理成章的上位. 万万没想到,最近集团总部空降了一位小组领导. 空降就空降吧,但偏偏这位领导的业务业务水 ...

决定你职业发展上限的不是勤奋而是底层工作逻辑很多人工作10年也不一定知道: 一个人的管理对象,其实只有一个人,这个人就是你的直接领导. 当你懂得这一点,一定能快速拉开你和别人的差距. 就像两年 ...

以前在外企的时候,我们小组比较悠闲,就是朝九晚五的做事,我们隔壁部门来了一个大项目,这个时候隔壁部门就想从我们部门拉人. 最终选择的就是我们组,原因很简单,我们的技术栈跟隔壁部门是一样的.这段时间也不 ...

走向.为实现中华名族的伟大复兴而奋斗终身!' data-from='0'> 总裁智囊透过商业思维的广泛普及,为中国培养一大批具有高度创新精神.具有自主知识产权,能影响全世界的企业,让<中 ...

在职场上获得领导的重用和提拔是大家的愿望,这一点共识应该反对的人不多,可领导到底愿意提拔什么样的人做自己的得力助手或者推荐到更高级别的领导岗位上去呢?小编二十年的经验告诉大家,下面这四个人,最容易获得 ...

大家一定要了解透领导喜欢提拔什么样的人,然后自己朝这个方向努力,才能够获得晋升的机会,而领导通常情况下喜欢提拔下面这四种人,大家看看有你自己吗? [1]能者. 所谓的能者,就是能力比较强的人,就是能干 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

在职场中,作为一名员工,最重要的是得到老板的赏识,受老板重用,这样才能早日升职加薪.虽说每个老板的喜好各有不同,但是领导们喜欢的员工类型其实比较固定. 在职场中,这3类人最容易得到老板的提拔. 1. ...

领导提拔人一定是有自己的原则标准,对于下面这四种人,做再多的努力也白搭,领导不会提拔,大家可以对照一下,看看有没有自己呢? [1]高估自己的人--活在自己的认知里,固执的按照自己的那一套为人处事. 这 ...

我想邀请大家用5秒钟思考一个问题: 你觉得你的优势是什么? 大多数人的反应是: "啊,我没有优势啊,我好像什么都会一点,却没有特别突出的." 又或者: "我会的别人都会啊 ...

"好烦,好累,好想逃避啊!" 前几天后台有位粉丝留言:"这些年在公司过得,身心俱疲. 领导什么活都让我干,找材料,写报告.填表格.开会,一天忙下来晕头转向,工资低不说,后 ...

大家都说职场如战场,其实这话所言不虚, 比如说在职场上,如果大家仔细观察,大家不难发现其实领导说的很多话,都是不能当真,甚至是必须反着来接受的时候才是领导正确的意思. 而之所以会出现这种现象的原因,往 ...

为什么领导不喜欢提拔这3种人？