领导最愿意提拔这3种人，有你吗？ / 开普饭

申请离职前,大家都会权衡再三,然后找一种自己认为最合适的方式或借口跟领导谈,有的同学内心戏十足,心理活动十分丰富,但是你们知道老板听到这个消息时,内心是怎样的感觉吗? 其实只要员工辞职,一般情况下,领 ...

走向.为实现中华名族的伟大复兴而奋斗终身!' data-from='0'> 总裁智囊透过商业思维的广泛普及,为中国培养一大批具有高度创新精神.具有自主知识产权,能影响全世界的企业,让<中 ...

在职场上获得领导的重用和提拔是大家的愿望,这一点共识应该反对的人不多,可领导到底愿意提拔什么样的人做自己的得力助手或者推荐到更高级别的领导岗位上去呢?小编二十年的经验告诉大家,下面这四个人,最容易获得 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

大家一定要了解透领导喜欢提拔什么样的人,然后自己朝这个方向努力,才能够获得晋升的机会,而领导通常情况下喜欢提拔下面这四种人,大家看看有你自己吗? [1]能者. 所谓的能者,就是能力比较强的人,就是能干 ...

口述丨肖丽文稿编辑丨蔡不蔡排版编辑 | nana 来源 | 好多课app"学员访谈"专栏大家好,我是肖丽,是四川某制造业企业的行政主管. 上了何川老师的<升职加薪&g ...

领导提拔人一定是有自己的原则标准,对于下面这四种人,做再多的努力也白搭,领导不会提拔,大家可以对照一下,看看有没有自己呢? [1]高估自己的人--活在自己的认知里,固执的按照自己的那一套为人处事. 这 ...

一,嘴巴不严的人.曾国藩说过:群处要守口,独处要守心.你的嘴巴跟大喇叭似的,哪个领导敢用你?提拔了你,那不是给自己埋雷嘛. 二,背后议论领导的人.你认为跟张三关系不错,骂骂领导神不知鬼不觉,我告诉你, ...

本文共1122字,阅读全文约3分钟在职场打拼我们都知道,被领导重用喜欢, 意味着资源也就比别人好,混的也就相对比别人容易些. 但是相反的,也并不是所有人都能得到领导的提拔, 昨天有个霸友私信我说,自 ...

一个领导,最重要的能力就是知人善任.知人在前,善任在后.不了解一个人,就把他放到重要的位置上,有可能给团队带来灭顶之灾.比如赵括和马谡.因为领导识人不明,误用赵马之流,造成了严重后果. 甚至我们可以说 ...

领导最愿意提拔这3种人，有你吗？