如何连续三年把湖北市场干到全国排名第二的?(四)--打造“内斗”文化 / 开普饭

主播 | 筱小我们今天和大家分享一个心理学效应,今天的内容,是写给各位"管理者们"的,我说的管理者,是广义上的管理者. 也许你本身就是一个老板,你肯定需要管理员工:也许你为人父母 ...

在员工业绩突出时,管理者的正面反馈通常可以分为三个层次. 1.零级反馈:无动于衷在一般企业中,管理者最常见的正面反馈是微微一笑,说声"还不错"便扭头而去,或者干脆默不作声.这种反应 ...

一.塑造他人最有效的方法很多企业当中大量的管理者.不愿意跟别人谈负面反馈.不愿意做这样的谈话.核心是因为很多管理者自己也不愿意面对艰难的谈话. 有一份非常重要的辅导的工作.管理者是要通过别人来完成 ...

作者:樊登日期:20210301 [箴言金句] "复制"的关键在于工具化员工的执行力=领导的领导力重做是企业最大的非必要成本持续不断用同样的方法做同一件事情,但是期望获得不 ...

飞哥说说说飞哥说说说 3月11日从<可复制的领导力>思维导图来解读,会依据原有章节结构来分别解读,以自己的浅薄的见识,用更浅显易理解的表述书中内容,尤其是精华,要点部分. 第八章及时 ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 前面系列,我们讲到的产品知识学习.销售技巧培训.PPT演讲培训,包括高绩效辅导.建立内部导师制度等等,都是从培养个人以及团队能力和意愿考虑的. 那么, ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 如何连续三年把湖北市场干到全国排名第二的?(五)--高绩效辅导上次我们谈到高绩效辅导可以快速培养他人的成长.只有我们下面有了更多的人才,团队业绩达成 ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 上次我们讲到了钝感力. 钝感力可以让我们成长更快,可以让我们活得更洒脱,可以让我们的身心更加健康. 这次我们来谈谈销售过程中的客情问题.客情推动销售. ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 在<如何连续3年把湖北市场干到全国排名第二?(一)>中,我们从能力.意愿培养两个方面做了详细介绍,收到大家普遍好评. 解决了这两个问题,绩 ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 今年已经是我大学毕业的第17个年头了.前12年都在外资企业,最近5年在内资企业. 我觉得自己是属于那种笨鸟型的,做了8年一线销售代表,才做上地区经理. ...

又一民营巨头倒下!曾经全国排名第二,现负债7000亿破产重组!在过去几十年,随着我国经济的发展,很多行业都在崛起,在某些行业也产生了巨头,创始人凭借着公司股权,很多人都成为福布斯排行榜的常客.但是企业 ...

作者:福贵 5天,74天,华润的速度很快. 8月26日,华润置地发布2020年半年报,也是在当天,华润置地对外表示正考虑分拆物业管理和商业运营服务独立上市. 仅过5天(8月31日),华润置地就发布公告 ...

微信:wenshixiong2019,公众号:考研问湿兄到今天为止,一线城市北京.上海和广州的院校我们已经统计完,B区广西.云南.新疆.贵州.宁夏.内蒙古.海南.西藏.青海.甘肃的院校也都盘了一遍. ...

文/新战略机器人全媒体记者叶兮本文将盘点全国单仓超过50台AGV机器人的6大电商仓库. NO 1京东上海嘉定仓 300台分拣+N台搬运上海市嘉定区的仓储楼群,属于上海亚洲一号整体规划中的第三 ...

如何连续三年把湖北市场干到全国排名第二的?(四)--打造“内斗”文化