21-如何心平气和接受他人的负面反馈？ / 开普饭

飞哥说说说飞哥说说说 3月11日从<可复制的领导力>思维导图来解读,会依据原有章节结构来分别解读,以自己的浅薄的见识,用更浅显易理解的表述书中内容,尤其是精华,要点部分. 第八章及时 ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 上次我们谈到了团队管理的五个方面话题:如何连续3年把湖北市场干到全国排名第二的?(三),这次我们继续分享后面三个. 团队管理(下) 六.及时反馈大家 ...

在员工业绩突出时,管理者的正面反馈通常可以分为三个层次. 1.零级反馈:无动于衷在一般企业中,管理者最常见的正面反馈是微微一笑,说声"还不错"便扭头而去,或者干脆默不作声.这种反应 ...

作者:樊登日期:20210301 [箴言金句] "复制"的关键在于工具化员工的执行力=领导的领导力重做是企业最大的非必要成本持续不断用同样的方法做同一件事情,但是期望获得不 ...

熊小年:简效管理模式倡导者一般人都会承认决策的重要性,这个毋庸置疑,但是在这些方面讨论的时候,大多都把焦点聚焦在怎么解决问题上,强调找出答案是错误的. 德鲁克说管理决策当中最常发生的错误,只强调找到 ...

[知识要点] · 理解"三明治"沟通法的弊端. · 掌握负面反馈的详细流程. [金句] 1. 好的谈话,设定情境是成功的一半. 2. 一个人在自信的时候才会愿意面对自己的缺点. 3 ...

发布时间:2020-12-21 圣诞节是个洋节,除了万圣节.儿童节之外的另一个让孩子们享受童真与温暖的节日,同时圣诞节也被当代年轻人过成了具有我国特色的『情人节』,送平安果还有圣诞礼物也变成了表达爱意 ...

发布时间:2020-11-08 在我们的亲密关系,或者朋友关系之中,我们对沟通这件事是有一些误解的.我们可能都会觉得,"不管什么事,多沟通沟通不就好了吗?"但有时不是这样的,甚至有 ...

对于良性甲状腺结节,我们中医常采用内治+外用双向调理,患者朋友容易接受,反馈效果不错!临床研究近200例,总有效率达90%. 甲状腺结节可归属"瘿病"范畴,病因多是因情志内伤. ...

涨停情况二连板 2板晋级3板 3板晋级4板 4板晋级5板 5板晋级6板无 6板晋级7板无 7板晋级8板无 8板晋级9板无 9板晋级10板无涨停被砸跌幅前二十涨跌情况涨停101,跌停 ...

前段时间,有位小友向我抱怨,最近工作不顺,活儿怎么干,顶头上司都不满意.看起来很是垂头丧气. 告诉小友,这个问题,是所有下属都会遇上的问题,当你所有的活儿上司都满意的时候,你能力上就可以取代上司了. ...

[知识要点] · 理解反馈的类型. · 理解零级反馈的弊端. · 掌握二级反馈的方法. [金句] 1. 用考评来替代指导是所有公司常见的一个通病. 2. 零级反馈给组织带来的最大伤害是职业倦怠感. ...

这是我前两天接受今日头条财经访谈的时候,回答的21个问题,分享出来,仅供参考. 1.什么是指数基金?这和我们平时买的主动管理基金有什么不同? 答:以追踪的指数(例如沪深300.中证500)为基准,按照 ...

21-如何心平气和接受他人的负面反馈？