【案例】用人单位单方调岗降薪，该怎么办？ 2024-05-01 23:45:41 赞 (0) 相关推荐 用人单位单方调岗，员工是否有权拒绝？ 用人单位单方调岗,员工是否有权拒绝? 中工网 2021/06/26 08:52 来源:中工网 ★案情简介 2019年7月刘某入职某精密机械公司担任模具部工程师,合同期限为三年.2020年10月30日, ... 职场法案 | 用人单位单方调岗降薪，该怎么办？ 案情简介 龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕.A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门,于2020年9月20日与龙女士签订<岗位调动确认书& ... 用人单位单方调岗降薪，该怎么办？ 案 情 龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕.A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门,于2020年9月20日与龙女士签订<岗位调动确认书&g ... 案例 | 企业行使经营自主权，不等于随意调岗降薪。 案情简介 李某是某科技有限公司员工.双方劳动合同约定李某的岗位为电气主管,每月工资为1万元.2019年12月31日,该公司总经理向李某发送电子邮件,内容是:"从2020年1月1日起你归并到公 ... 公司单方调岗降薪，员工拒绝上班算旷工吗？| 劳动法库 案例编辑︱劳动法库小编 实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ... 如果被公司强制调岗降薪怎么办 被迫调岗降薪相关案例 小蔡自2008年2月1日入职A幼儿园,劳动合同系与X教育集团签订.2019年1月1日,老板通知小蔡:公司将于1月31日免去小菜A幼儿园园长职务,并将小蔡调至B幼儿园任职教师岗位. ... 公司单方调岗降薪，员工拒绝上班算旷工吗？ 来源:劳动法库 特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考,不代表本号观点 ... 公司要求调岗降薪，不同意=被辞退？公司违法知多少 随着劳动发越来越完善,劳动者的权益也能够的到更好的保障,但在这种情况下,依然不断有违法解除劳动关系.拖欠工资等损害劳动者合法权益的情况出现. 现在给大家讲一个小故事: 小陈是某餐饮公司的老员工,凭借自 ... 公司随意调岗降薪，员工主动出击，是谁赔了夫人又折兵？ 社 会 现 状 此前,我们通过<员工拒绝工作调动,旷工抗议,单位辞退合法吗?>一文,向大家介绍了员工旷工表达对工作调动的不满,反而被单位以严重违反规章制度为由解除劳动合同的情形.一些朋友也 ...
