为什么很多公司老板总是空降领导，并不想提拔内部员工？ / 开普饭

你好,我叫何川,插座学院的创始人! 做公司这么多年来,管理的人越多,经历事情越多,我越觉得,很多人工作多年还不被提拔,真的跟专业能力没有关系,而是他们真的,太惯着领导了. 很多人看到这句话,可能感到很 ...

职场上确实存在很多类似这样的情况,就是明明水平很不错,在团队中承担攻坚重任,从技术能力上来说无可挑剔的人,却难以升职,或者升职后难以适应自己的管理职位,备受煎熬. 读者也有不少这个方面的提问,有的人焦 ...

中国经济周刊-经济网讯 7月27日,在2021互联网安全大会上,周鸿祎称知道很多公司对自己不是很服气,老是争一争谁是网络安全一哥.这个一点意义都没有,每家公司都有价值,最重要的是,在别的国家发动网络攻 ...

前不久在职场论坛中,笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历,这位女大学生在公司里工作,由于不愿意加班,在年里今年只收到了100元的奖金,而其他同事有的甚至拿到了过万的奖励,女大学生前不久还被老板在办公 ...

网友投稿: 本人九零后,互联网运营,现在在一家30多人的小公司上班. 月薪七千,公司离家不远,坐车二十分钟的距离,一开始我对这份工作是很满意的. 但是工作了三个月之后,我觉得这工作我有点做不下去了. ...

俗话说的好"人在江湖飘,哪有不挨刀".很多朋友都觉得只要在工作中努力,就一定能够升官加薪,所以每天拼命工作,拼命展现自己有多努力. 但是最后却很残酷,自己越优秀,领导越是不提拔,这 ...

你再怎么努力再怎么有才华都是白搭.只要你的领导出现了以下五种行为,马上离开,不要耽误了你的人生. [1]把你的功劳给了别人,让别人替你受功工作的目的就是为了创造价值,在工作的过程中属于你的利益一定要 ...

我刚入职2个月,没想到因为一次喝酒吹牛,第二天领导就提拔我当了主管,同事惊讶又疑惑,向我请教:"平日里精打细算的领导,怎么会在这么短的时间里,主动提拔你,给你升职加薪?"我笑而不语 ...

点击即可收听音频作者 | 何川(插座学院创始人) 编辑 | 李小白来源 | 何川(ID:hechuan1101) 一家公司最核心的资源是什么? 直接说答案:不是厂房,不是设备,不是技术,甚至也不是 ...

<资治通鉴>第20卷汉纪十三汉武帝太初元年(丁丑,公元前104年) [原文](可直接跳过看解析) 诸尝使宛姚定汉等言:"宛兵弱,诚以汉兵不过三千人,强弩射之,可尽虏矣. ...

为什么很多公司老板总是空降领导，并不想提拔内部员工？