领导说，没有公平的工程招投标，未必是大家想象中的原因 / 开普饭

编者按: 上周,围绕工程总承包的"采购"及"设备"问题,朱主任进行了细致的解答.承接上一期的问题,今天的实务问答内容继续从"设备"问题入手, ...

▲ 回复「你好」,领高价值干货曾经被认为能够充分体现公开.公平.公正的低价中标却似乎正在逐渐腐蚀了中国制造业追求品质.勇于创新行业土壤,带来的是良者退出和劣者胡来的困局.如今谈到低价中标,只剩下&q ...

作为领导会很多时候会成为职场上的焦点,毕竟领导有时候会代表一个集团来发声,如此一来举手投足之间就会成为大家议论的对象,所以作为领导就应该更加注意自己的言行举止,作为公司的表率才是员工们学习的目标.一个 ...

▲ 点击查看视频在单位里,领导为什么把活总是推给你干,别人却悠哉悠哉,特别清闲,领导还对你横挑鼻子竖挑眼.你为什么总是挨这种欺负呢?你要了解这三点原因. 第一,他让你多干活,并不是重视你,而是瞧不起 ...

性格是指人在工作.生活中形成的某种行为风格,它的形成既有先天因素,如基因影响,也有后天因素,如个人成长环境.家庭教育等的影响. 比如在生活中,很多女生会更喜欢性格高冷的男生.而在职场上,员工对性格高冷 ...

说到人情世故,很多人都会在心里一声冷笑,觉得只有没有能力的人,才会借"人情世故"上位,也只有官僚主义的领导,才愿意提拔那些八面玲珑的员工.可是事实刚好相反,越是大公司,越是有经验的 ...

我发现,近两个月,家里领导到楼下永辉买菜的次数明显减少.原因是她把一半以上的日常购买,转移到一家叫"朴朴"的网上超市.手机下单,30分钟即可送达,20元起送,配送员服务不错.各品种 ...

第4章提出正确的问题对于领导者来说,充分认识到并理解措辞的威力非常重要.我们所选择的用词能够表达出我们的态度.行为.思维结构和观念.库泽斯和波斯纳指出:"我们的措辞能够描绘出我们希望达到 ...

现实的职场中,明明有些下属非常有能力,但是在工作中却得不到重用,看看那些能力平平庸庸的同事却能得到领导的青睐;有些年轻人在公司里遇到这种情况时,优先想到的事情就是离职,寻找新的工作机会;可能仍然有上进 ...

两个原因是: 听话和良好的领导才能. 无与伦比的赞美水平和能力. 以下分析. 首先是听话和良好的领导力. 在生活中,每个人都面临的问题是:做事和做人.顾名思义,领导力是指领导他人做事的人.领导者很少必 ...

<趣营销>栏目由 DoMarketing-营销智库独家出品,市场营销野史.品牌广告趣闻和大佬八卦故事,全被我们一网打尽.营销新世界的大门,正在打开. <趣营销>专栏第008 ...

领导说，没有公平的工程招投标，未必是大家想象中的原因