HR的基本功----沟通 / 开普饭

企业中经常会听到业务管理者说下属对业务不敏感,做不好业务:很多培训机构和大师在说HR如何培养业务敏锐度,对于很多职能经理和老板来说,对于如何培养员工的业务敏锐度确实很头疼. 企业中的员工可能擅长于自己 ...

前几天一个朋友找我咨询建议,反馈说是他跟老板沟通总是不在一个频道上,看看有没有什么好办法支支招.诚然,人力资源从业者表面上看起能说会道.上天入地.看起来很光鲜亮丽,实际上谈到跟老板打交道,如何去影响老 ...

HR是一个与人沟通的角色. 可能在80%的时间里,HR不是在和别人沟通,就在去找别人沟通的路上. 尤其是当自己手下还有团队成员之后,沟通既要向外又要对内,于是沟通本身的重要性就越发显著了. 小汇身边有 ...

基本功这件事,在任何行业都尤其重要. 平时看起来不起眼的某项技能,往往在别人因为这项技能大放异彩,甚至获得升职加薪的机会时,你才开始追悔莫及. 对于HR来说,修炼好基本功更是安身立命之本. 我们总结了 ...

实用管理学.之前我们总结归纳了<做中层就要这样抓落实>一书中层管理者的核心技能,中层管理者的角色认知,今天咱们继续分享第三部分:高效沟通. 沟通是职场上非常重要的一件事情,松下幸之助曾说: ...

沟通是职场上非常重要的一件事情,松下幸之助曾说:"企业管理过去是沟通,现在是沟通未来还是沟通."通用电气董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特也非常重视沟通,他曾经谈到如何分配自己的有效 ...

要善于发挥说话的技巧说话是物业经理直接与公众交往的主要形式,把说话技巧发挥到恰到好处,便是展现个人才华和风采.树立领导形象的重要一步. 物业经理每天都得和人打交道.外出洽谈,在办公室安排工作,都离不 ...

工资不满意如何跟HR提? 最重要的,当然是要让HR明确地知道自己对工资不满意啊! 相信很多人肯定觉得我这是句废话. 但这么多年的HR工作经验告诉我,真的还有很多职场人会绕很多圈子说很多话,就是不愿意告 ...

电子邮件有许多不同的用途,是联系朋友.与未来海外导师沟通.请求信息.申请海外工作和奖学金,甚至是求取SCI论文全文的必要途径.根据发送邮件的目的.形式.预期受众和预期结果上的不同,电子邮件也会不尽相同 ...

结婚前必问的53个问题好的婚姻在于沟通和包容,在婚姻回归平淡隽永之时,维持婚姻的幸福感就在于在婚前问的这53个问题里.

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